휴업수당 = min[평균임금70%, 통상임금]
평균임금= 직전 3개월 임금(각종수당포함)
회사의 경영상의 문제로 10일정도 휴업을 하게 되었습니다.
7월 급여분은 " 평균임금(4~6월 임금) * 70% * 휴업일수 " 로 지급하였습니다.
그럼 8월 급여분은 " 평균임금(5~7월 임금) * 70% * 휴업일수 " 로 지급하여야 하는데
7월 임금이 휴업으로 인하여 감소되었고 그럼 평균임금또한 감소되어서 계산이 되는데 상관없나요?
| 휴일·휴가 | 1년+365일 근무자 연차수당 | 2023.08.28 | 320 | |
| 휴일·휴가 | 퇴직 시 유급휴가 정산 입사일기준 회계연도기준 | 2023.08.28 | 321 | |
| 휴일·휴가 | 휴일근무로인한 주52시간초과관련 문의 | 2023.08.24 | 241 | |
| 휴일·휴가 | 애경사휴가(청원휴가) 사망으로 인한 청원휴가 부여 시 시작일 문의 1 | 2023.08.23 | 1120 | |
| 휴일·휴가 | 마이너스연차수당 1 | 2023.08.21 | 571 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가 또는 연차 수당 1 | 2023.08.21 | 242 | |
| 휴일·휴가 | 1년차 유급휴가 발생 1 | 2023.08.21 | 214 | |
| 휴일·휴가 | 일4식간 주6일 근무자 연차 발생일수 알고 싶습니다. 1 | 2023.08.21 | 442 | |
| 휴일·휴가 | 연차 지급금액이 맞는 지 확인 요청합니다. 1 | 2023.08.20 | 347 | |
| 휴일·휴가 | 공휴일 유급휴일로 변경되서 추가 휴무일 1 | 2023.08.18 | 231 | |
| 휴일·휴가 | 추석 유급휴가 1 | 2023.08.18 | 351 | |
| 휴일·휴가 | 일반휴직 후 복직한 직원 연차계산 문의 1 | 2023.08.17 | 430 | |
| 휴일·휴가 | 스케줄 근무 휴가 사용(연차, 월차) 및 법정 휴일 근무 시 처후 ... 1 | 2023.08.16 | 1690 | |
| 휴일·휴가 | 퇴사 연차 1 | 2023.08.15 | 192 | |
| 휴일·휴가 | 대체휴일 부여 여부 1 | 2023.08.13 | 191 | |
| 휴일·휴가 | 5인이상 사업장 연차 5인 미만 변경시 1 | 2023.08.10 | 3914 | |
| 휴일·휴가 | 미사용 연차사용 촉구 1차 관련 1 | 2023.08.09 | 197 | |
| 휴일·휴가 | 연차수당 1 | 2023.08.08 | 190 | |
| 휴일·휴가 | 일용직 근로자의날 등 유급휴가 부여 의무 1 | 2023.08.08 | 1629 | |
| 휴일·휴가 | 주말 및 공휴일 근로자 연차계산 질의 1 | 2023.08.07 | 358 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1)평균임금 산정방법은 평균임금 산정사유 발생일(휴업일) 이전 3개월의 임금총액을 해당 3개월의 총일수로 나누어 산정합니다.
2) 따라서 휴업시작일 이전 3개월의 임금총액을 해당 3개월의 총일수로 나누어 1일 평균임금을 산정하시고 이를 기준으로 휴업일수 10일에 대해 70%를 지급하시면 됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.