아파트 관리사무소입니다.
당 아파트는 입주자대표회의에서 직접 관리하는 자치관리 아파트입니다.
질의1. 취업규칙의 75개 전체 조항중 4-5개의 조항만 기존의 취업규칙보다 근로자에게 불리하게 변경되었을 경우 근로자가 그 해당조항만 부동의할 수 있는지?
질의2. 그게 가능하다면
근로자의 과반수가 그 4-5개의 조항만 부동의 했을 경우 그 조항만 변경이 취소되고 기존의 취업규칙의 조항이 적용되는지?
아니면
취업규칙 변경 자체가 취소되고 기존의 취업규칙이 적용되는지?
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 광주 |
| 회사 업종 | 시설관리 서비스업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 기타 | 회사의 복장규정 문의-경쟁사 착용금지 | 2024.03.29 | 140 | |
| 기타 | 취업규칙 관련 문의 | 2024.03.12 | 136 | |
| 기타 | 취업규칙 및 노사협의회 규정 변경 관련 1 | 2024.02.05 | 582 | |
| 기타 | 장기근속직원 포상제도 | 2023.12.01 | 317 | |
| 기타 | 취업규칙 변경 강요 추가 문의 1 | 2022.10.28 | 717 | |
| 기타 | 사내 내부규정 신고 의무 문의 1 | 2022.03.24 | 647 | |
| 기타 | 취업규칙 효력 문의 3 | 2021.01.15 | 354 | |
| 기타 | 취업규칙 위반 처벌가능한지?, 노사협의회 구성 1 | 2020.10.06 | 1917 | |
| 기타 | 취업규칙 제정 문의 1 | 2019.09.17 | 385 | |
| 기타 | 취업규칙 개정 1 | 2019.06.28 | 251 | |
| » | 기타 | 취업규칙 변경 부동의시의 효력 발생 | 2019.01.24 | 286 |
| 기타 | 이경우에도 단체협약에 해당되는지요? | 2019.01.24 | 197 | |
| 기타 | 취업규칙신고를 위한 10명이상이란 | 2018.06.28 | 648 | |
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| 기타 | 취업규칙 변경신고 1 | 2012.11.28 | 1658 | |
| 기타 | 취업규칙과 관련하여 1 | 2011.11.14 | 2037 |