호봉누락 문의
기존 직장 별정직으로 근무중 기존 직장 그룹사에 정규직으로 전환이 되었습니다.
정규직으로 전환이 되면서 경력은 인정받아 경력호봉은 적용 받았는데 입사 후 5년이 지난 이시점에
학위호봉3호봉이 누락이 된걸 뒤늦에 알아서 소급 적용을 요구 하였습니다. (신입사원은 학위호봉 자동 적용됩니다,
입사 중에 학위취득자는 근거 서류 제출 하면 적용이 됩니다.) 인사카드에 대학 졸업이 명시가 되어있습니다.
회사는 소급 불가하다는 입장이구요.
소급적용이 가능한지 궁금합니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 인천 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 생산직 |
| 노동조합 | 있음 |
| 근로시간 | 탄력근무제 운영 1 | 2022.05.18 | 371 | |
| 근로시간 | 주40시간 미만 근로자 1 | 2022.05.18 | 1089 | |
| 여성 | 육아기 단축근무 신청 시 통상임금 질문 1 | 2022.05.18 | 728 | |
| 근로시간 | 건설회사 근로자 야간근무시 근로시간 및 수당 관련 1 | 2022.05.18 | 2329 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 재정산 통상임금 정근수당 제외여부 1 | 2022.05.18 | 1199 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 미지급 등 위반사례 상담 1 | 2022.05.18 | 435 | |
| 임금·퇴직금 | 급여 미지급 고용노동부 신고 질문 1 | 2022.05.18 | 2226 | |
| 근로시간 | 주휴수당 지급 재 문의!! 1 | 2022.05.18 | 313 | |
| 임금·퇴직금 | 산재후 복귀자의 퇴직금 계산 1 | 2022.05.18 | 1987 | |
| 근로계약 | 비등기 임원 근로계약 1 | 2022.05.17 | 1710 | |
| 휴일·휴가 | 직원 퇴사 시 잔여연차 및 발생연차 문의 1 | 2022.05.17 | 375 | |
| 휴일·휴가 | 경조휴가와 연차 중복일수에 관한 문의 1 | 2022.05.17 | 1127 | |
| 근로계약 | 근로계약 외 업무지시 거부 1 | 2022.05.17 | 4886 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직연금 확정급여형인데 퇴직충당금 부족분을 근로자에게 전가 2 | 2022.05.17 | 539 | |
| 임금·퇴직금 | 미지급 임금 관련 질의 드립니다. 1 | 2022.05.17 | 234 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴무에 대해서 궁금하여 상담드립니다. 1 | 2022.05.17 | 210 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 정산기준일은 언제일까요? 1 | 2022.05.17 | 218 | |
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| 근로시간 | 농업회사법인 사무직 근로시간 1 | 2022.05.16 | 1393 | |
| 임금·퇴직금 | 회사 분리 후 퇴직금을 받을 수 있을까요? 1 | 2022.05.16 | 339 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
호봉이나 승진 등과 관련해서는 노동관계법에 별도로 정한 기준이 없으므로 회사 내규(취업규칙)이나 근로계약등에 정한 바대로 판단해야 합니다. 귀하의 경우 사업장 취업규칙을 열람하셔서 귀하께서 호봉이 누락되셨다면 공식적인 고충처리기구에 고충을 제기하시고 그럼에도 시정되지 않는다면 호봉누락에 따른 임금미지급 차액분등을 요구하거나 고용노동부에 임금체불 진정으로 대응하실 수 있을 것 입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.