2021년11월1일에 입사하여, 영상촬영 및 영상편집 납품을 하는 회사를 다니다 2022년5월24일부로 퇴사했습니다.
근무형태는 직업 특성상 쉬는 날이 정해져있지않았으며, 몇달은 9시출근하여 밤 10시 늦게는 새벽2시까지도 일을 했습니다.
촬영이 있는날은 새벽2시에도 일어나 장비를 가지고 촬영을 하루종일하고 운전만 4~5시간 하면서 사무실에서는 대표의 질타와 구박을 받으며, 근무를 해왔습니다.
임금은 추가수당 이러한 것들도 받지 못했으며, 최저임금만을 받아왔구요.
이런경우는 어떻게 해야할까요..
제가 퇴직한 마당에 퇴직금이나, 추가수당에 대해서 받을수있는건 없을까요?
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 광주 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
| 산업재해 | 산재신청여부 1 | 2022.07.05 | 205 | |
| 임금·퇴직금 | 일근직 휴일수당 문의 1 | 2022.07.05 | 509 | |
| 임금·퇴직금 | 일용직(대기소포함) 퇴직금정산기간 문의드려요 1 | 2022.07.05 | 768 | |
| 임금·퇴직금 | 통상시급을 잘못 계산해서 추가로 지급한 경우 재계산후 지급하면... 1 | 2022.07.05 | 605 | |
| 임금·퇴직금 | 현, 재직중인 근로자 / 임금체불관련 질문드립니다. 1 | 2022.07.05 | 236 | |
| 기타 | 무단결근, 직장내 괴롭힘, 실업급여 질문드립니다 1 | 2022.07.04 | 809 | |
| 직장갑질 | 비환경적인 사무실 인사발령, 약속불이행 청구되나요? 1 | 2022.07.04 | 341 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사시 연차수당 계산 1 | 2022.07.04 | 398 | |
| 기타 | 연차갯수 문의 1 | 2022.07.04 | 202 | |
| 기타 | 해당분야 자격수당 2 | 2022.07.04 | 311 | |
| 근로계약 | 입사일부터 코로나 격리 시작한 직원의 입사일자 연장 1 | 2022.07.04 | 531 | |
| 휴일·휴가 | 특정일 휴무를 근로자 대표와 합의로 시행할때 문제점 1 | 2022.07.04 | 259 | |
| 근로계약 | 무기계약직 퇴사 시 손해배상 1 | 2022.07.04 | 661 | |
| 휴일·휴가 | 1년 이상 근로자 중도퇴사 시 연차수당 계산 1 | 2022.07.04 | 3612 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직시 연차일수, 연차수당 문의 드립니다. 1 | 2022.07.03 | 658 | |
| 근로시간 | 근무환경변화로 퇴사시 실업급여 1 | 2022.07.03 | 588 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가 1년에 10일 준다는 회사 1 | 2022.07.02 | 967 | |
| 휴일·휴가 | 임원 연차촉진제도 적용? 1 | 2022.07.01 | 1556 | |
| 임금·퇴직금 | 촉탁직근로계약서 작성시 연차와 퇴직금은? 1 | 2022.07.01 | 3879 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당계산 1 | 2022.07.01 | 271 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
귀하의 근로계약서 등 자세한 근로조건을 확인해야 정확한 답변이 가능합니다. 귀하께서 말씀하신 내용만으로 판단할 때 연장근로가산수당이나 휴일근로가산수당, 퇴직금 등의 청구가 가능하겠습니다. 임금채권의 시효는 사유발생일로부터 3년이므로 3년안에 청구하시면 됩니다. 귀하의 경우 질문이 막연한 부분이 있으니 가까운 상담기관이나 고용노동부 등을 방문하셔서 위법사항을 먼저 확인하시고 청구하시는 것이 좋겠습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.