안녕하세요 저는 계약직으로 1년마다 근로계약서를 작성했고 총 3년동안 직장을 다녔습니다
그런데 이번 계약은 성립되지 않았는데 직장에서 계약만료 퇴사처리를 권고사직으로 처리해준다고 하셨거든요
이런 경우 계약만료로 인한 권고사직으로 해서실업급여를 받을 수 있을까요?
| 임금·퇴직금 | 임금협상 중 상여금 통상임금에 삽입 | 2022.10.24 | 415 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당기본임금 1 | 2022.10.24 | 219 | |
| 근로계약 | 연소근로자 문의 1 | 2022.10.24 | 534 | |
| 휴일·휴가 | 연차수당 계산방법 1 | 2022.10.24 | 882 | |
| 고용보험 | 사업장 장거리 발령으로 실업급여 해당되는지 여쭈어봅니다. 1 | 2022.10.24 | 524 | |
| 휴일·휴가 | 연차수당 1 | 2022.10.24 | 119 | |
| 임금·퇴직금 | 11월30일 위탁사변경 12월2일 입사 격일제 퇴직금문제 1 | 2022.10.24 | 252 | |
| 임금·퇴직금 | 법인대표 퇴직금과 중대질병 지원금 1 | 2022.10.24 | 416 | |
| 근로계약 | 수습기간 당일퇴사, 근로계약서 미작성 1 | 2022.10.24 | 1788 | |
| 근로계약 | 고용유지휴직 사용자측의 실수와 개인연차 강제소진건으로 문의드... 1 | 2022.10.24 | 318 | |
| 휴일·휴가 | 토요일 근로하기로 예정되어있다면 소정근로일인지 휴무일인지 1 | 2022.10.23 | 1079 | |
| 휴일·휴가 | 탄력적 근로시간제 운영 매장에서 예비군훈련시 1 | 2022.10.23 | 437 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 합의서 질문드립니다 1 | 2022.10.22 | 1257 | |
| 기타 | 실업급여 1 | 2022.10.22 | 408 | |
| 근로시간 | 탄력적근로시간제 운영하는 경우에 공휴일 휴무시 임금공제 가능... 2 | 2022.10.22 | 764 | |
| 고용보험 | 편의점 4대보험 미가입 일용직으로 보험등록 실업급여가능한가요 1 | 2022.10.21 | 5342 | |
| 휴일·휴가 | 올해 처음 연차휴가 도입된 회사의 경우 직원들의 연차휴가일수 계산 1 | 2022.10.21 | 434 | |
| 기타 | 법정의무교육 관련 문의 건 1 | 2022.10.21 | 601 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사처리 없이 폐업, 퇴직금 미지급 상태. 이럴경우 어떻게 해야 ... 1 | 2022.10.21 | 2761 | |
| 기타 | 무급휴가 급여계산 1 | 2022.10.21 | 3105 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
원칙적으로는 계약만료로 계속 일을 할 수 없는 경우 실업급여 수급이 가능하나 기간제법에 따라 기간제 근로자는 2년을 초과하여 사용할 수 없고 2년 초과시 기간의 정함이 없는 근로자로 보고 있기 때문에 3년 동안 계약을 갱신한 후 계약종료가 된 경우는 소위 정규직으로 보아 계약종료를 인정하지 않습니다. 물론 경영상 이유에 따른 권고사직은 수급이 가능합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.