수고 많으십니다. 이직하여 현 사업장에 적용하는 급여계산 기준이 맞는지 확인차 문의드립니다.
1. 미화직 : 월~금 9시 ~ 16시 (휴게시간 1시간)
격주토요일 9시~12시 (휴게시간 0시간), 일요일 주휴일
기본급 : 1,600,000원 + 식대 15,000 = 1,615,000 (근로계약서 내용, 식대는 해당직군에게만 지급, 전직원 지급X)
= 월소정근로시간 163시간 / 통상임금 시급 9,816원(식대제외) 맞을까요?
2. 미화직 : 화~일 24시~ 익일4시 (휴게시간 0시간), 월요일 주휴일
기본급 : 1,800,0000원
= 월소정근로시간 122시간 / 통상임금 시급 14,754원 맞을까요?
3. 미화직의 근무시간내에 담당구역외에 커뮤니티시설을 관리하고 받는 수당(일률적,고정적, 근로계약서 표기)은 통상임금에 속하는 것이 맞는거죠?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 시설관리 서비스업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 근로계약 | 계약해지 요구 1 | 2022.12.02 | 202 | |
| 임금·퇴직금 | 병가, 일반 휴직 후 퇴사시 퇴직금 1 | 2022.12.02 | 2742 | |
| 임금·퇴직금 | 근무종료 연차사용 가능여부 1 | 2022.12.02 | 259 | |
| 해고·징계 | 육아휴직자의 해고 사유 발견 시 | 2022.12.01 | 290 | |
| 근로계약 | 근로계약관련 문의 1 | 2022.12.01 | 210 | |
| 기타 | 산업안전보건법에 휴게시설 설치 의무 1 | 2022.12.01 | 1822 | |
| 휴일·휴가 | 주중 연차사용 1일+무급휴일 1일 근무 시, 무급휴일 근무에 대한 ... 1 | 2022.12.01 | 438 | |
| 기타 | 취업규칙 조항 변경 1 | 2022.12.01 | 217 | |
| 임금·퇴직금 | 병가시 급여계산 1 | 2022.12.01 | 3548 | |
| 고용보험 | 실업급여 | 2022.11.30 | 123 | |
| 임금·퇴직금 | 자회사 모회사 이중근로시 퇴직금은 어디서 지급하나요? | 2022.11.30 | 589 | |
| 임금·퇴직금 | 경비원 급여 관련 | 2022.11.30 | 265 | |
| 노동조합 | 노동조합 현판(40*30)부착 문의 | 2022.11.30 | 116 | |
| 근로계약 | 위탁관리에서 자치관리 고용승계 | 2022.11.30 | 315 | |
| 고용보험 | 자진퇴사시 실업급여 가능 문의 | 2022.11.30 | 481 | |
| 근로시간 | 근로시간 산출문의드립니다. | 2022.11.30 | 266 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 지급받을수있는지 궁금합니다 | 2022.11.30 | 173 | |
| 근로계약 | 인센티브100프로 기본급없이 다니고 있습니다 . | 2022.11.29 | 1155 | |
| 근로계약 | 근로계약갱신거부 및 근로계약해지 관련입니다 | 2022.11.29 | 478 | |
| 임금·퇴직금 | 인수합병시 퇴직금 지급 | 2022.11.29 | 1297 |