안녕하세요. 모기업 인사담당자 신입입니다.
기존 : 공장내 태아와 임산부에게 건강상 좋지않아, 대부분의 여성 근로자가 임신을 하게되면 사직서를 제출하고 퇴직하였습니다.
개선 : 임신한 여성 근로자에게 경력단절 예방 및 추후 고용등을 고려하여 본인이 원한다면 퇴직이 아닌 육아휴직으로 전환하는 것을 연구 중입니다.
개선 방법에 따른 절차와, 육아휴직을 지원하는 부분에서 회사측에서 이 근로자에 대해 임금을 어떻게 보존방법과 절차 등이 궁금합니다.
이상입니다.
감사합니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 충북 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 있음 |
| 임금·퇴직금 | 장기근로자 퇴직시 연차수당 계산 | 2022.12.16 | 426 | |
| 휴일·휴가 | 직무특성에 따라 창립기념일 휴무 적용을 다르게 할 경우!!!! | 2022.12.16 | 499 | |
| 해고·징계 | 부당해고 해당하는지 확인 부탁드립니다. | 2022.12.16 | 919 | |
| 임금·퇴직금 | 통상임금으로 퇴직금 계산시 통상임금은 어느시기의 임금을 기준... | 2022.12.16 | 686 | |
| 여성 | 육아기 근로시간 단축 사용의 경우 연차일수 계산 | 2022.12.16 | 827 | |
| 근로시간 | 단시간근로자의 개인사업자 등록 | 2022.12.16 | 299 | |
| 임금·퇴직금 | 코로나 확진으로 무급병가 발생 시 월급 계산 | 2022.12.16 | 883 | |
| 임금·퇴직금 | 사학연금 가입자가 육아휴직시 급여를 지급해야 하나요? | 2022.12.16 | 1229 | |
| 휴일·휴가 | 출장으로 인한 보상휴가 | 2022.12.16 | 445 | |
| 기타 | 일용직 주휴수당 | 2022.12.15 | 851 | |
| 임금·퇴직금 | 아르바이트 퇴직금 문의 | 2022.12.15 | 477 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 관련해서요 지급받을수 있을까요? | 2022.12.15 | 463 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직시 연차 지급 기준 | 2022.12.15 | 674 | |
| 임금·퇴직금 | dc형 퇴직연금 납입 | 2022.12.15 | 1058 | |
| 고용보험 | 탄력근로제 피고용보험 기간 적용 | 2022.12.15 | 715 | |
| 임금·퇴직금 | 주40시간 토요일 격주 근무 임금계산 | 2022.12.15 | 1571 | |
| 임금·퇴직금 | DC형 퇴직연금 회사부담금에 대하여 | 2022.12.15 | 758 | |
| 임금·퇴직금 | 입사1년 미만자 휴직/복직 후 연차계산 | 2022.12.15 | 683 | |
| 기타 | 특수 경비 교육비 반납 | 2022.12.14 | 985 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불신고 (서류상 대표와 실질적 대표가 다른 경우) | 2022.12.14 | 776 |