11월에 10일 병가를 썼는데요
그사이에 토요일과 일요일 이틀이 포함되어 있습니다.
저희 회사는 운영규정상 병가는 평균임금에 70% 주는 유급휴가입니다.
병가 신청서상 사용일은 실제 10일이구요
유급휴가라 저희는 30일 기준으로 일할계산하는 건데요
일할계산시 토요일과 일요일은 어떻게 계산해야 하나요?
10일만 70% 계산하면 되는지
12일 모두 70% 계산해야 하는 건가요?
답변 기다리겠습니다
수고하세요
| 임금·퇴직금 | 연차수당 지급할때 통상임금 계산하는 기준 월은? | 2022.12.12 | 563 | |
| 근로시간 | 야간근무 수당 및 휴가 | 2022.12.12 | 724 | |
| 휴일·휴가 | 연차문의 | 2022.12.12 | 184 | |
| 해고·징계 | 감봉시 기타수당 감액에 관한 사항 | 2022.12.12 | 323 | |
| 근로계약 | 근로계약서 수정가능 여부 | 2022.12.12 | 561 | |
| 고용보험 | 실업급여를 못받게하기위해 기업에서 고의로 직원들의 퇴직날짜를... | 2022.12.12 | 544 | |
| 임금·퇴직금 | 포괄연차수당 퇴직금 산정 문의 | 2022.12.12 | 220 | |
| 휴일·휴가 | 육아휴직후 복직시 연가일수 | 2022.12.12 | 1694 | |
| 임금·퇴직금 | DC형 퇴직금연 계산방법 | 2022.12.12 | 231 | |
| 근로계약 | 무단퇴사 손해배상을 청구한다고 합니다 | 2022.12.10 | 876 | |
| 기타 | 법정의무교육 근로자 수 산정방식 문의 | 2022.12.10 | 192 | |
| 임금·퇴직금 | 최저임금 | 2022.12.10 | 114 | |
| 휴일·휴가 | 연차 적용 관련 질의입니다. | 2022.12.10 | 131 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직시 운용사 없이 IRP계좌 지급 | 2022.12.09 | 163 | |
| 근로시간 | 감단직 소정근로시간과 임금 체불 | 2022.12.09 | 774 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직시 연차수당 문의 | 2022.12.09 | 309 | |
| 휴일·휴가 | 비번일을 무급휴식으로 | 2022.12.09 | 139 | |
| 기타 | 담당직무가 다른 인사발령 부당여부 | 2022.12.08 | 431 | |
| 휴일·휴가 | 육아휴직 중도 퇴사 관련사항 | 2022.12.08 | 301 | |
| 최저임금 | 최저임금 | 2022.12.08 | 113 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1) 업무상 부상이나 질병이 아닌 질병으로 회사에서 받는 병가에 대해서는 법으로 별도로 정해진 바가 없어서 병가기간 중 임금지급에 대해서는 회사의 내부규정이나 근로계약, 회사 내 관행 등에 따라 지급여부가 달라집니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.