토.일.공휴일 5일근무/평일월+주중1일휴무(2일휴무)
근로자입니다.
1.1일 근무날이 아닌데 근무했고
1.21~1.24 근무했습니다.
수당. 어떻게 계산하여 받아야 할까요?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 전남 |
| 회사 업종 | 예술 여가 서비스업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 단순노무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 근로계약 | 일방적인 근로계약 변경통보 1 | 2023.02.11 | 1133 | |
| 임금·퇴직금 | 입금체불 1 | 2023.02.10 | 187 | |
| 해고·징계 | 해고 후 인수인계 하지않은게 문제가될까요 1 | 2023.02.10 | 1539 | |
| 휴일·휴가 | 명절 중 퇴사한 직원, 명절 휴일도 돈 줘야되나요? 1 | 2023.02.10 | 1712 | |
| 임금·퇴직금 | 1일부터 연차 소진 후 퇴사시 임금 일할 계산 1 | 2023.02.10 | 2161 | |
| 근로계약 | 특례 계약직 근로자의 채용문의 1 | 2023.02.10 | 371 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 산정 및 지급 관련 1 | 2023.02.10 | 202 | |
| 임금·퇴직금 | 대체공휴일 근무 시 월급 문의드립니다. 1 | 2023.02.10 | 228 | |
| 임금·퇴직금 | 1개월 미만 근로자의 주휴수당 지급여부 1 | 2023.02.10 | 1073 | |
| 휴일·휴가 | 1월 구정연휴 법정휴일 인정 1 | 2023.02.10 | 224 | |
| 임금·퇴직금 | 산재처리 후 무급 휴가 퇴직산정기간 1 | 2023.02.10 | 2731 | |
| 임금·퇴직금 | 근로소득을 축소신고 하였습니다. | 2023.02.10 | 898 | |
| 임금·퇴직금 | 타인명의 은행계좌로 급여지급에 관한 문의 | 2023.02.09 | 1127 | |
| 임금·퇴직금 | 12시간 교대근무중 법정공휴일 수당 관련하여 알고 싶습니다. | 2023.02.09 | 537 | |
| 임금·퇴직금 | 월급제 근로자 법정공휴일에 근무할때 급여 산정이 적정한지 궁금... | 2023.02.09 | 1128 | |
| 휴일·휴가 | 퇴직 후 계속근로 연차기산일 관련하여 1 | 2023.02.09 | 1152 | |
| 휴일·휴가 | (계속근로자)입사 전일 퇴사 시 발생되는 연차관련 문의 1 | 2023.02.09 | 1308 | |
| 비정규직 | 비정규직 근로자 정규직 전환 절차로 인한 징계요구 1 | 2023.02.09 | 685 | |
| 해고·징계 | 채용 비위에 따른 중징계 처분 요구 1 | 2023.02.09 | 807 | |
| 근로계약 | 학습지 교사 계약서 미작성 1 | 2023.02.09 | 334 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1) 근로기준법 55조 2항은 공휴일을 유급휴일로 보장하도록 정하고 있고, 근로기준법 56조는 휴일근로에 대해서는 통상임금에서 50%를 가산하여 임금을 지급하도록 정하고 있습니다.
1월 1일과 설연휴기간에 근로를 제공하였다면 그 기간의 근로는 휴일근로에 해당하여 휴일근로에 대한 시간당 임금은 시간당 통상임금의 1.5배를 한 금액을 지급받아야 합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.