회사사정으로 무급휴가 동의서 작성후 퇴사전까지 월급50프로받고 일하다가 퇴직함 이경우 퇴직금 정산 어캐해야하나요???? 그리고 한가지더요 실업급여 받는대 무급휴가전 3개월 월급으로 계산 한게 아니고 무급휴가 동의서 쓰고 그이후로 받은 월급으로 해서 실업급여 받는 금액도 깍엿는대 말은 무급휴가고 일은계속하고 월급은 50프로 깍인금액으로 받앗는대 이경우 일하면서 받은깍인 월급 금액으로 퇴직금과 실업급여 정산대나요???? 그냥 손해보는건가요???
| 기타 | 연차수당 계산시 임금 기준 1 | 2023.03.23 | 260 | |
| 고용보험 | 국민연금, 건강보험료 1 | 2023.03.23 | 292 | |
| 휴일·휴가 | 육아휴직 후 육아기근로시간단축사용 시 연차 1 | 2023.03.22 | 1303 | |
| 해고·징계 | 해고 및 근기법 위반 관련된 궁금함. 1 | 2023.03.22 | 472 | |
| 근로계약 | 국제학교에서 휴게시간 관해서 질문합니다. 1 | 2023.03.22 | 186 | |
| 산업재해 | 업무상 재해 병원비 처리 1 | 2023.03.22 | 353 | |
| 임금·퇴직금 | 감단직 아닌 격일제 통상임금 1 | 2023.03.22 | 806 | |
| 임금·퇴직금 | 임원 퇴직금 문의 1 | 2023.03.22 | 1089 | |
| 기타 | 퇴사 거부 관련 질문입니다 1 | 2023.03.22 | 333 | |
| 임금·퇴직금 | 산재후 퇴직금 1 | 2023.03.21 | 386 | |
| 임금·퇴직금 | 체불임금 1 | 2023.03.21 | 123 | |
| 근로시간 | 주야2교대 급여 1 | 2023.03.21 | 423 | |
| 휴일·휴가 | 1년 근무 시 연차사용 1 | 2023.03.21 | 219 | |
| 임금·퇴직금 | 급여계산 관련 문의드립니다. 1 | 2023.03.21 | 244 | |
| 근로계약 | 야비비비 교대근무 업무 시간 및 근로계약서 세부내용 작성 1 | 2023.03.21 | 453 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직 후 연차수당미지급 1 | 2023.03.21 | 512 | |
| 근로계약 | 계약상 다릅니다 1 | 2023.03.21 | 112 | |
| 산업재해 | 산재에 관해서 1 | 2023.03.21 | 248 | |
| 근로시간 | 토요일 야간 근무 후 일요일 퇴근안하고 추가로 연장근무 1 | 2023.03.21 | 434 | |
| 임금·퇴직금 | 근로계약서, 연차수당, 법정수당 상담 1 | 2023.03.21 | 1013 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1) 퇴직금은 퇴직 전 3개월의 평균임금을 기초로 산정을 하며, 만약 평균임금이 통상임금에 미달할 경우에는 통상임금액을 평균임금으로 보아 퇴직금을 산정합니다. 근로기준법 시행령 2조 1항 2호는 사용자의 귀책사유로 휴업한 기간은 그 기간과 그 기간 중에 지급된 임금은 평균임금 산정기준이 되는 기간과 임금총액에서 빼도록 정하고 있습니다.
퇴직 전 3개월 내에 경영사정으로 인한 휴직에 대해서는 그 기간을 제외하고 평균임금을 산정하여야 하며, 만약 경영상 사정으로 인한 휴직이 3개월 초과한다면 휴직 이전 3개월을 기초로 평균임금을 산정하여 퇴직금을 지급하여야 합니다. 실업급여제도에 따른 구직급여 역시 평균임금을 기초로 지급을 하는데, 위와 같이 그 기간을 제외하고 산정을 하여야 합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.