안녕하세요.
병가와 최저임금 관련하여 여쭤보고싶은데요.
회사에서는 1개월 이상 병가 사용 시 급식비만 차감하고 나머지는 전액 지급으로 규정하고 있습니다.
현재 최저임금에 맞춰서 지급받고 있던 인원들이
병가를 1개월 사용 후 급식비가 차감되면 최저임금에 미달하는 현상이 발생하게됩니다.
이런경우 1개월 이상 병가 사용 시 급식비가 차감되어 최저임금에 미달하는 인원들은
최저임금에 맞춰서 다시 지급해야하는지 궁금합니다.
| 임금·퇴직금 | 원직복직 이행 관련 질문드립니다 1 | 2023.07.26 | 340 | |
| 임금·퇴직금 | 전년도 성과 평가후 올해 성과급 지급 시, 1년 근무후 퇴직자 퇴... 1 | 2023.07.26 | 1306 | |
| 근로계약 | 근로계약서 좀 검토해주세요. 1 | 2023.07.25 | 472 | |
| 임금·퇴직금 | 급여 산정 확인바랍니다. 1 | 2023.07.25 | 352 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당 및 퇴직금 질문드립니다. 1 | 2023.07.25 | 500 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불 4대보험 미가입 1 | 2023.07.24 | 657 | |
| 여성 | 첫째와 둘째 연이어 출산휴가 육아휴직을 가는 경우 통상임금 계... 1 | 2023.07.24 | 770 | |
| 근로계약 | 포괄임금제 질문드립니다. 1 | 2023.07.21 | 369 | |
| 근로계약 | 포괄임금제에 대해 문의 드립니다. 1 | 2023.07.20 | 676 | |
| 기타 | 연차수당 계산관련 1 | 2023.07.20 | 431 | |
| 임금·퇴직금 | 각종 수당 통상임금 포함 여부 1 | 2023.07.20 | 728 | |
| 임금·퇴직금 | 통상임금 포함 여부 1 | 2023.07.20 | 443 | |
| 임금·퇴직금 | 중도 입사 및 중도 퇴사 시 급여 계산 1 | 2023.07.18 | 1431 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가관련문의 1 | 2023.07.15 | 435 | |
| 임금·퇴직금 | 시급제의 통상임금 계산법 문의입니다. 1 | 2023.07.14 | 486 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직임금체불 확인서 발급 1 | 2023.07.13 | 930 | |
| 임금·퇴직금 | 평균임금관련 질문드립니다 1 | 2023.07.13 | 174 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 체불금을 받고 싶습니다. 1 | 2023.07.11 | 467 | |
| 해고·징계 | 해고를 당했는데 해고일 이후를 무단결근으로 처리 한다고 합니다. 1 | 2023.07.10 | 1258 | |
| » | 최저임금 | 병가 사용 시 최저임금에 대한 문의 1 | 2023.07.06 | 551 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1) 병휴가에 대해 유급으로 임금을 지급할 경우 식비를 지급하지 않는다는 규정에 따라 식비를 제외한 나머지 임금만 지급한다면 해당 병휴가 기간 임금액이 최저임금에 미달하더라도 위법하다 보기는 어렵습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.