전년도에 미사용한 연차를 수당으로 지급하는 과정에서
저는 통상임금의 기준이 현재 급여인 350만원이라 주장하고,
회사는 전년도 미사용 연차수당 이기 때문에 전년도 급여인 300만원이라고 주장하는데 어떤게 맞는건가요?
그리고 통상임금을 산정할때 저는 월 지급액인 300만원이 기준이라고 주장하는 반면,
회사측은 아래와 같이 포괄연봉제로 계약했으므로 약정연장수당은 제외하고
기본급+식대만 통상임금이라고 주장하는데 어떤게 맞는건가요?
| 총액 | 월급여 | 근로시간(월) | 월연장 | 연장가산 | 합계 | 기본급 | 식대 | 차량유지비 | 육아수당 | 약정연장수당 | 시급 |
| 36,000,000 | 3,000,000 | 209 | 44 | 66 | 275 | 2,080,000 | 200,000 |
|
|
720,000 | 10,909 |
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 건설업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 임금체불, 항목 과태료 문의 | 2024.05.30 | 62 | |
| 임금·퇴직금 | 연봉제 전환시 기본급 계산 | 2024.05.30 | 61 | |
| 임금·퇴직금 | 식대 통상임금,평균임금 산입 여부 | 2024.05.30 | 119 | |
| 임금·퇴직금 | 위촉직 임금체불 내용증명입니다 도와주시면 감사하겠습니다. | 2024.05.29 | 48 | |
| 임금·퇴직금 | 해고한직원 당겨쓴 연차 임금에서 차감할때 어떻게 하나요? | 2024.05.23 | 114 | |
| 임금·퇴직금 | 임금 지급일자 검토 문의 | 2024.05.22 | 46 | |
| 휴일·휴가 | 공휴일 대체근무/대체휴무 관련 문의드립니다. | 2024.05.21 | 168 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 문의 | 2024.05.20 | 241 | |
| 임금·퇴직금 | 고정 연장수당 금액 통상임금 여부 | 2024.05.15 | 230 | |
| 임금·퇴직금 | 임금 가불을 요청하고 싶은데 회사측에서 받아들여질수 있을까요 | 2024.05.14 | 98 | |
| 해고·징계 | 부당해고 임금상당액 지연이자와 관련 | 2024.05.10 | 173 | |
| 임금·퇴직금 | 육아휴직 기간 中 소득 발생 | 2024.05.08 | 136 | |
| 근로계약 | 자회사 대표이사 및 사내이사의 근로계약 및 4대보험 가입 관련 | 2024.05.07 | 105 | |
| 휴일·휴가 | 5월 연차수당 청구권 소멸예정 도와주세요 | 2024.05.06 | 155 | |
| » | 임금·퇴직금 | 연차수당 계산 방법 문의 | 2024.05.03 | 342 |
| 근로계약 | 강등을 포함하는 취업규칙 개정안 | 2024.05.03 | 113 | |
| 근로시간 | 급여 총액은 동일하나 기본급이 삭감되고 포괄임금수당 항목이 생... | 2024.05.03 | 169 | |
| 임금·퇴직금 | 임금 문의,감시단속적 근로자,야간 수당,대체 근무 | 2024.04.29 | 261 | |
| 임금·퇴직금 | 포괄임금제도의 수당지급 건(소정근로시간 등) | 2024.04.29 | 266 | |
| 최저임금 | 답답한데 누가좀알려주세요 | 2024.04.25 | 145 |