2001.09.10 14:22
저희회사는 회사내부적으로 아주 어려운 상황에 처해 있습니다. 그래서 직원들이 일괄사직서를 제출하였는데 저희회사는 사규엔 상여금이 400%인데 올해는 한번도 상여금을 받지 못하였습니다. 막상 퇴직금을 정산하려고하니 미지급된 상여금을 퇴직금을 계산하는데 있어서 산입해야되는지 헷갈리고 미지급된 상여금도 임금체불에 포함되어 전액받을수 있는지 궁금해서요! 꼭 답변 부탁드립니다.(빠른결정을 내릴수 있도록 도와 주십시오!!!)

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