7년가량 근무후 1월말에 퇴사를 했습니다.
전에 제가 근무했던곳은 대기업이며 전 Operator로 근무했습니다.
전 11월에 결혼을 했고, 2년전부터 회사와 병행하여 4조3교대 근무를 했습니다.
그런데 갑자기 인원감소후 충원이 없어 남아있는 근무원들에게 잔업이 시작됐습니다.
남편도 교대근무를 하여 생활에 불편함이 따르던터에 갑자기 잔업이늘어서 힘들었습니다.
회사에서는 인원이 부족한터에 항의를하면 조금만 참아달라는 말뿐이었습니다.
그런 생활이 너무도 힘들었습니다.
그래서 퇴사를 결심했습니다.
하지만 회사측에서도 인원이 없던터에 제가 퇴사처리를 해달라고 해도 분명히 보류될것이 분명했습니다.
많이들 퇴사의 이유로 진학을 들곤합니다.
회사측에서도 진학의 이유로 퇴사시에는 대계 처리가 가능하더군요.
전 진학의 이유로 퇴사처리를 받았습니다. 물론 진학이 아닌 이미 야간대를 재학중이였습니다.
저의 경우 실업급여가 되는지 궁금합니다.
재학중이여서 진학이라는 의미의 이유도있었지만 잔업발생이 되지 않았다면 저의 학업문제는 아무런 문제가 없었을것입니다.
또한 결혼후 남편과 제가 모두 교대근무를 하고있었기 때문에 생활의 어려움이 많았습니다.
이러한 문제때문에 퇴사를 결심했다면 실업급여는 받을수 있는지요?
실업급여를 받을 수 있다면 제일 먼저 해야하는 일이 무엇인지 알려주신다면 정말 감사하겠습니다.
전에 제가 근무했던곳은 대기업이며 전 Operator로 근무했습니다.
전 11월에 결혼을 했고, 2년전부터 회사와 병행하여 4조3교대 근무를 했습니다.
그런데 갑자기 인원감소후 충원이 없어 남아있는 근무원들에게 잔업이 시작됐습니다.
남편도 교대근무를 하여 생활에 불편함이 따르던터에 갑자기 잔업이늘어서 힘들었습니다.
회사에서는 인원이 부족한터에 항의를하면 조금만 참아달라는 말뿐이었습니다.
그런 생활이 너무도 힘들었습니다.
그래서 퇴사를 결심했습니다.
하지만 회사측에서도 인원이 없던터에 제가 퇴사처리를 해달라고 해도 분명히 보류될것이 분명했습니다.
많이들 퇴사의 이유로 진학을 들곤합니다.
회사측에서도 진학의 이유로 퇴사시에는 대계 처리가 가능하더군요.
전 진학의 이유로 퇴사처리를 받았습니다. 물론 진학이 아닌 이미 야간대를 재학중이였습니다.
저의 경우 실업급여가 되는지 궁금합니다.
재학중이여서 진학이라는 의미의 이유도있었지만 잔업발생이 되지 않았다면 저의 학업문제는 아무런 문제가 없었을것입니다.
또한 결혼후 남편과 제가 모두 교대근무를 하고있었기 때문에 생활의 어려움이 많았습니다.
이러한 문제때문에 퇴사를 결심했다면 실업급여는 받을수 있는지요?
실업급여를 받을 수 있다면 제일 먼저 해야하는 일이 무엇인지 알려주신다면 정말 감사하겠습니다.
