저희 회사는 년월차, 월차, 가 없습니다,
그리고 국경일에도 근무를 하러 나오는 날이 더 많구요,
제가 3월에 입사해서 이제 6개월째 근무를 하고 있는데요,
아파서 쉬는것과 친척분이 상을 당해서 부득이하게 쉬는 경우에도
월급에서 빠진날을 제하더라구요,
그리고 제가 하루에 일하는 시간이
오전8시부터 오후 6시인데,
늦어질경우 7시까지도 근무를 합니다.
그럼 하루에 10-11시간일을하는데 중간에 쉬는시간없구요,
식사후 바로 다시 업무를 하는방식이구요
토요일은 8시출근 3시퇴근이구요,
그럼 총 일주일에 일하는 시간이 57시간이네요,
그리고 이번 휴가 때에는 업무있다고 나오라고 해서
3시간일해주고 다시 가는 일두 잇었구요,
이런것들은 아무런 혜택을 해주지 않으면서
아퍼서 빠지는것은 다 공제를 하는 회사입니다,
해결방법이나 머 혜택을 받을수있는 방법을 알려주셨으면좋겠어요
그리고 국경일에도 근무를 하러 나오는 날이 더 많구요,
제가 3월에 입사해서 이제 6개월째 근무를 하고 있는데요,
아파서 쉬는것과 친척분이 상을 당해서 부득이하게 쉬는 경우에도
월급에서 빠진날을 제하더라구요,
그리고 제가 하루에 일하는 시간이
오전8시부터 오후 6시인데,
늦어질경우 7시까지도 근무를 합니다.
그럼 하루에 10-11시간일을하는데 중간에 쉬는시간없구요,
식사후 바로 다시 업무를 하는방식이구요
토요일은 8시출근 3시퇴근이구요,
그럼 총 일주일에 일하는 시간이 57시간이네요,
그리고 이번 휴가 때에는 업무있다고 나오라고 해서
3시간일해주고 다시 가는 일두 잇었구요,
이런것들은 아무런 혜택을 해주지 않으면서
아퍼서 빠지는것은 다 공제를 하는 회사입니다,
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