전 고용줍니다...
근데 자문을 구하고자 열락을 드립니다..
2개월전에 한 사람을 채용했는데요.....여긴 음식점입니다....
근데...그 아주머니는 설겆이만 하는분이라서 채용했는데....첨엔 잘하더라구요...
근데...나날이 갈수록 일을 안하고 미루시더라구요...
또 어떤날은 젓가락이 깨끗하지 안다고 했더니....락스에 담구어 버리더라구요...
그래서 저한테 혼났죠....그러면서도 우리 직원하고 싸우고요......대책이 안서서....
2개월되는날인지라.....월급주고 고만 나오시라고 했는데.....노동청에 부당해고라고 신청했더라구요...
이럴땐 저희가 월급을 몇개월치 주어야 하나요???
그리고....그아주머니가 관준지 15일이 지났는데요.....오늘 산재에서 열락이 왔습니다...
일하다가 다쳐서 산재신청을 했다구요....근데 그아주머니 아무일도 없었거든요...
근데...그렇게 진단서 끊고 산재신청하는게 가능한가요???산재도 저희쪽에서 물어주어야 하나요...
그 아주머니 저희 가게에서 아무일 없이 퇴근하고 갔거든요.....담날도 자기 부당해고 했다면서 전화해서
성질을 막 내더라구요.....미리 열락을 주어야하겠지만....더 이상두고 쓰고 싶지안아서 내보냈는데...
그게 정말 그렇게 나쁜건가요??? 법을 잘 몰라서 그 아주머니한테 당하게 더라구요....
어떻해야 하는지.....제발 자문좀 구합니다....모....나쁜 고용주가 있는반면에 정말 정직하게 사는고용주도 있거든요.....여기 정말 억울하게 부당해고 당하신분들도 많겠지만요.......
그래도...근로자들은 억울할땐...하소연하며 이렇게 자문구할곳도 있지만.....고용주는 이렇게 도와줄수 있는곳이 한개도 없네요.....
근데 자문을 구하고자 열락을 드립니다..
2개월전에 한 사람을 채용했는데요.....여긴 음식점입니다....
근데...그 아주머니는 설겆이만 하는분이라서 채용했는데....첨엔 잘하더라구요...
근데...나날이 갈수록 일을 안하고 미루시더라구요...
또 어떤날은 젓가락이 깨끗하지 안다고 했더니....락스에 담구어 버리더라구요...
그래서 저한테 혼났죠....그러면서도 우리 직원하고 싸우고요......대책이 안서서....
2개월되는날인지라.....월급주고 고만 나오시라고 했는데.....노동청에 부당해고라고 신청했더라구요...
이럴땐 저희가 월급을 몇개월치 주어야 하나요???
그리고....그아주머니가 관준지 15일이 지났는데요.....오늘 산재에서 열락이 왔습니다...
일하다가 다쳐서 산재신청을 했다구요....근데 그아주머니 아무일도 없었거든요...
근데...그렇게 진단서 끊고 산재신청하는게 가능한가요???산재도 저희쪽에서 물어주어야 하나요...
그 아주머니 저희 가게에서 아무일 없이 퇴근하고 갔거든요.....담날도 자기 부당해고 했다면서 전화해서
성질을 막 내더라구요.....미리 열락을 주어야하겠지만....더 이상두고 쓰고 싶지안아서 내보냈는데...
그게 정말 그렇게 나쁜건가요??? 법을 잘 몰라서 그 아주머니한테 당하게 더라구요....
어떻해야 하는지.....제발 자문좀 구합니다....모....나쁜 고용주가 있는반면에 정말 정직하게 사는고용주도 있거든요.....여기 정말 억울하게 부당해고 당하신분들도 많겠지만요.......
그래도...근로자들은 억울할땐...하소연하며 이렇게 자문구할곳도 있지만.....고용주는 이렇게 도와줄수 있는곳이 한개도 없네요.....
