안녕하세요....
저는 학원에 파트타임강사입니다..
이 학원에서 일한지는 3달째되는데..
계속 월급을 늦게주더니 이젠 월급을 깍을려고하네요
그래서 그만두기로 했는데 다음달까지 하기로했거든요..
근데 아직 월급받을 날이 2주가 훨씬 넘었는데 쪼금쪼금씩 주더니 이젠 월급을 깍자고하네요..
아무래도 담달에 그만둘때 돈을 다 못받을꺼 같아요..
(여태껏 여기서 일한 선생님들도 그렇고...)
이원장이 절 해고하는 이유도 월급을 깍을려고해서 제가 못하겠다고 하니까 해고하는거거든요..
그래서 이 돈을 다 받을수는 없을까요?
이번달 월급도 10만원정도 깍자며 10만원을 안줬거든요...
담달이 마지막 달인데.....그때도 돈을 깍자고하네요..
저는 당장 그만두고싶지만.....아이들 시험기간이라 그 기간까지 봐주기로햇는데..참 어이없습니다...
옛날에 노동청에 신고하면 된다고 들었는데......
저의경우도 가능한지요?
저는 학원에 파트타임강사입니다..
이 학원에서 일한지는 3달째되는데..
계속 월급을 늦게주더니 이젠 월급을 깍을려고하네요
그래서 그만두기로 했는데 다음달까지 하기로했거든요..
근데 아직 월급받을 날이 2주가 훨씬 넘었는데 쪼금쪼금씩 주더니 이젠 월급을 깍자고하네요..
아무래도 담달에 그만둘때 돈을 다 못받을꺼 같아요..
(여태껏 여기서 일한 선생님들도 그렇고...)
이원장이 절 해고하는 이유도 월급을 깍을려고해서 제가 못하겠다고 하니까 해고하는거거든요..
그래서 이 돈을 다 받을수는 없을까요?
이번달 월급도 10만원정도 깍자며 10만원을 안줬거든요...
담달이 마지막 달인데.....그때도 돈을 깍자고하네요..
저는 당장 그만두고싶지만.....아이들 시험기간이라 그 기간까지 봐주기로햇는데..참 어이없습니다...
옛날에 노동청에 신고하면 된다고 들었는데......
저의경우도 가능한지요?