근로계약서상에
`계약내용에 없는 사항은 취업규칙과 단체협약서의 내용을 준용한다`
라는 내용이 있는데 여기서 "준용한다" 라는 말이 정확히 법리적으로 어떻게 해석하는지 궁금합니다
근로계약서상에
`계약내용에 없는 사항은 취업규칙과 단체협약서의 내용을 준용한다`
라는 내용이 있는데 여기서 "준용한다" 라는 말이 정확히 법리적으로 어떻게 해석하는지 궁금합니다
성별 | 남성 |
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지역 | 서울 |
상시근로자수 | 50~99인 |
본인 직무 직종 | 서비스직 |
노동조합 | 없음 |
임금·퇴직금 | 퇴직시 연차수당 지급 1 | 2009.12.28 | 2028 | |
임금·퇴직금 | 산후도우미 임금체불건 1 | 2009.12.28 | 5379 | |
해고·징계 | 해고시키려면 1 | 2009.12.28 | 2658 | |
근로시간 | 토요일 일요일의 근무형태 1 | 2009.12.28 | 1985 | |
휴일·휴가 | 연차수당지급일수 1 | 2009.12.28 | 2857 | |
휴일·휴가 | 재입사자의 연차휴가 1 | 2009.12.28 | 5455 | |
산업재해 | 체육대회 1 | 2009.12.28 | 2253 | |
고용보험 | 이런 상황에서 고용보험 가입요구에 대한 잘의(아르바이트) 1 | 2009.12.27 | 4619 | |
임금·퇴직금 | 육아휴직중 회사폐업시 퇴직금 지급방법 1 | 2009.12.26 | 13582 | |
임금·퇴직금 | 퇴직처리 1 | 2009.12.25 | 2358 | |
휴일·휴가 | 연차휴가수당 계산 방법에 대하여 질의 드립니다 1 | 2009.12.24 | 6177 | |
임금·퇴직금 | 통상임금과 시간외 수당 1 | 2009.12.24 | 2989 | |
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임금·퇴직금 | 퇴직금 총근무일수 포함여부 1 | 2009.12.24 | 2797 | |
휴일·휴가 | 연차 일수 산정??? 1 | 2009.12.24 | 2226 | |
휴일·휴가 | 휴가 1 | 2009.12.24 | 1354 | |
근로시간 | 24시간 365일 격일제 근무에 대하여 .. 1 | 2009.12.23 | 2451 | |
근로계약 | 근로계약 조건 1 | 2009.12.23 | 3814 | |
고용보험 | 근무지 이전 후 계속근무(4~5개월) 1 | 2009.12.23 | 2347 | |
해고·징계 | 부당해고 관련 문의 1 | 2009.12.23 | 1721 |
노동OK를 운영하는 '한국노총 부천상담소'입니다.
'적용한다'는 것으로 이해하시면 됩니다. 즉 '개별근로계약으로 정하지 않은 기타의 사항 등은 취업규칙이나 단체협약에서 정하고 있다면 취업규칙이나 단체협약에서 정한 사항을 적용한다' 고 이해하시면 됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다....