재입사자의 연차휴가관련 문의 드립니다.
직원이 금년도 10월초에 퇴사하여 11월 말에 재 입사를 하게되었습니다.
퇴사이전에 기 부여된 연차휴가는 모두 소진하였고, 퇴사후의 행정절차도 모두 끝났습니다.
이후, 본인의 원에 의하여 원직에 재입사를 하게 되었는데,
이 경우 '연차휴가'는 어찌 부여를 해야 할런지 모르겠습니다.
| 임금·퇴직금 | [긴급]평균임금 포함여부 1 | 2010.01.06 | 2005 | |
| 휴일·휴가 | 육아휴직과 연차 1 | 2010.01.06 | 4187 | |
| 휴일·휴가 | 이사 이상의 임원은 연차휴가 산정을 안해도 되는지? 1 | 2010.01.06 | 6043 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 관련 문의합니다. 1 | 2010.01.06 | 1954 | |
| 기타 | 너무 억울해서 이렇게 글 남깁니다. 1 | 2010.01.06 | 2274 | |
| 기타 | 제 생각이 맞는지 궁금합니다. 1 | 2010.01.05 | 1461 | |
| 임금·퇴직금 | 성과급이 퇴직금에 포함 됩니까 ？ 1 | 2010.01.05 | 8980 | |
| 근로계약 | 정규직전환대상 제외직종 (헬스강사.수영강사등)인가요? 1 | 2010.01.05 | 5189 | |
| 산업재해 | 근로복지공단으로부터 산재불승인 통보를 받았을 경우 업체를 상... 1 | 2010.01.05 | 5454 | |
| 고용보험 | 실업급여 수급 자격 1 | 2010.01.05 | 2448 | |
| 고용보험 | 고용보험 문의입니다. 1 | 2010.01.05 | 2151 | |
| 임금·퇴직금 | 수당의 평균임금과 연봉총액 포함여부 1 | 2010.01.05 | 2890 | |
| 임금·퇴직금 | 평균임금 산정시 연차수당 포함 여부 1 | 2010.01.05 | 2446 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불 문의 드립니다.. 1 | 2010.01.05 | 2724 | |
| 해고·징계 | 부당해고가 해당되어 해고예고수당대상자가 되는지요? 1 | 2010.01.05 | 5983 | |
| 해고·징계 | 부당해고구제신청 재심신청을 위해 여쭙니다. 1 | 2010.01.04 | 2085 | |
| 임금·퇴직금 | 주5일 근무로인한 임금삭감 1 | 2010.01.04 | 2972 | |
| 고용보험 | (재문의) 다시 문의 드려요~ 1 | 2010.01.04 | 1535 | |
| 해고·징계 | 구두로 "회사그만나오라고 했을때 1 | 2010.01.04 | 2022 | |
| 비정규직 | 파견직 근무 기간 문의드립니다. 1 | 2010.01.04 | 3900 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 '한국노총 부천상담소'입니다.
종전계약의 종료후 기간의 중단없이 재고용하였다면 종전계약의 최초입사일부터 연차휴가부여을 위한 재직기간을 판단하시면 되겠지만, 귀하의 사례의 경우, 10월초 퇴직후 고용관계가 성립하지 아니하는 상당기간이 있었으므로 10월초 퇴직이전의 고용기간과 11월말 입사이후의 고용기간은 각각 단절된 것으로 보아야 할 것입니다. 따라서 연차휴가부여를 위한 재직기간 계산은 11월말 재입사 한 때부로 새롭게 기산한다고 하여 위법한 것은 아닙니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다....