수고많으십니다..
저희 사무실은
10인이하로 주 44시간제에서 2011년 7월부터 주40시간 적용사업장입니다.
입사일 : 2007년 6월 7일 입사
2007년 6월 7일 ~ 2008. 6.6.근무
2008년 6월 7일~ 2009년 6월 6일이후 (연차휴가 미사용 연차수당 10일 지급)
2009년 6월 7일 ~ 2010년 6월 6일이후 (연차휴가 미사용 연차수당 11일지급)
2010년 6월 7일 ~ 2011년 6월 6일이후 (연차휴가 미사용 연차수당 12일 지급)
----> 2011년 7월 1일부터 주40시간 적용
2011년 6월 7일 ~ 2012년 6월 6일에는 연차휴가 미사용시 몇개의 연차갯수를 적용받는지요?
주40시간 적용전을 무시하고 15일을 주어야하는지 아니면 그전의 근무를 적용받아 16일을 적용하면 되는지요?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 연차촉진 시행시 잔여연차 문의 1 | 2012.08.16 | 2900 | |
| 휴일·휴가 | 연차사용촉진제도 부분도입 가능 여부 문의 1 | 2012.08.02 | 3469 | |
| 임금·퇴직금 | 지금좀 곤란하내요:: 2 | 2012.08.02 | 2007 | |
| 휴일·휴가 | 8월 2일부터 적용되는 제60조(연차 유급휴가) ② 관련 문의 1 | 2012.08.01 | 2851 | |
| 임금·퇴직금 | 1년이상 근무시 퇴직금과 연차수당 문의 드립니다. 1 | 2012.07.24 | 4836 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당 지급조건에 대하여 문의드립니다. 1 | 2012.07.24 | 4384 | |
| 해고·징계 | 회사에서 금번 저를 정리해고 대상자로 통보해 왔습니다 1 | 2012.07.22 | 2698 | |
| 비정규직 | 파견직원 연차관련 추가 문의 드립니다. 1 | 2012.07.20 | 1764 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 정산시 비사용 연차의 허용년도 1 | 2012.07.18 | 2260 | |
| 휴일·휴가 | 단시간 근로자 근무시간 변경시 연차수당계산 1 | 2012.07.18 | 3862 | |
| 기타 | 1년미만 계약직 4대보험 가입 및 연차발생 관련 2 | 2012.07.17 | 15474 | |
| 비정규직 | 파견직원 연차관련 문의 드립니다. 2 | 2012.07.17 | 2182 | |
| 휴일·휴가 | 미사용 연차휴가수당 지급관련 문의 1 | 2012.07.13 | 3803 | |
| 휴일·휴가 | 81125 번에 대한 추가질문 1 | 2012.07.09 | 1534 | |
| 휴일·휴가 | 연차 및 월차수당지급관련 1 | 2012.07.07 | 5961 | |
| 휴일·휴가 | 연차발생 기준 문의 1 | 2012.07.06 | 26459 | |
| 임금·퇴직금 | 연봉제 하의 초과근로수당 청구 가능 여부 1 | 2012.06.28 | 3367 | |
| 휴일·휴가 | 궁금한게 있어서 질문드립니다 . 1 | 2012.06.28 | 1171 | |
| 휴일·휴가 | 연차 휴가 보상 분기별 제한 1 | 2012.06.15 | 11472 | |
| 휴일·휴가 | 계약직 근로자의 연차수당 2 | 2012.06.04 | 3036 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
개정법 적용을 하더라도 과거 근속기간 포함하여 산정하기 때문에 근속가산을 포함하여 연차휴가를 부여하게 됩니다.
그러므로 2012.6.7. 발생하는 연차휴가는 4년차에 해당하는 16일의 연차휴가를 부여하게 됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..