제조사업장 입니다
외국인 노동자 근무
최근 촉탁사원 계약기간이 만료 되어 상담...연장 상담..기존 1년근무 상담은 3개월에서 6개월 근무..촉탁직원분 거부 퇴사하심...
이런 경우 권고 사직은 아닌 계약 만료로 고용보험 혜택이 안되는 것이 맞는지요??
혹시 직원분을 배려해서 회사 연장 거부로 하면 타실수 있나요??그러게 되면 저희는 외국인 노동자 채용이 자주(eps)이용하여 구인을 합니다. ..촉탁사원 고용보험 타게되면 저희는 외국인 고용을 못받게 되나요?/
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 생산직 |
| 임금·퇴직금 | 결근시 급여계산 방법 | 2022.11.23 | 2223 | |
| 기타 | 근무시간 중 건강검진 시간 확보해줘야 하나요? | 2022.11.23 | 1807 | |
| 노동조합 | 노사관계에 따른 부작용 | 2022.11.23 | 92 | |
| 임금·퇴직금 | 격일제 급여계산 문의드립니다. | 2022.11.23 | 378 | |
| 기타 | 해외 주재원 이주비용 반환 내용증명 | 2022.11.23 | 212 | |
| 근로시간 | 3조 2교대 소정근로시간에 대해 궁금합니다 | 2022.11.22 | 249 | |
| 해고·징계 | 해고무효소송 승소후 원직복직이 안되는 경우 | 2022.11.22 | 434 | |
| 임금·퇴직금 | 연차일수계산문의 | 2022.11.22 | 327 | |
| 기타 | 공기업 재입사자 재직증명서 | 2022.11.22 | 241 | |
| 고용보험 | 거주지 이전으로 실업급여 문의드립니다. | 2022.11.22 | 396 | |
| 근로계약 | 고용승계시 연차도 승계되는게 맞나요? 아니면 처음부터 계산하는... | 2022.11.22 | 1884 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 산정시 평균임금 산입여부 | 2022.11.22 | 377 | |
| 해고·징계 | 파견직 회사에서 갑작스런 퇴사요청으로 문의드려요 | 2022.11.22 | 671 | |
| 근로시간 | 경비직 월 소정근로시간 | 2022.11.22 | 498 | |
| 휴일·휴가 | 퇴직 시 연차수당 관련 문의 | 2022.11.22 | 273 | |
| 해고·징계 | 해고당했습니다. | 2022.11.22 | 357 | |
| 고용보험 | 거주지 이전으로 인한 실업급여 | 2022.11.21 | 376 | |
| 임금·퇴직금 | 외국인 출입국사무소 허가 전 급여 지급의 건 | 2022.11.21 | 362 | |
| 임금·퇴직금 | 입사일 퇴사일로인한 연차발생시 수당에 관하여 여쭙니다. | 2022.11.21 | 218 | |
| 임금·퇴직금 | 평균임금 포함여부 확인 | 2022.11.21 | 266 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1) 근로계약기간 만료에 따른 사업주의 갱신 거절로 근로자가 근로계약을 종료할 경우 비자발적 이직으로 실업인정을 받을 수 있습니다.
사업장에서 근로자와의 계약기간 만료이후 근로계약 갱신을 거절하는 경우 인위적 고용조정으로 보지는 않습니다. 다만 보다 정확한 고용지원 부분은 사업장 관할 고용센터 기업지원과에 연락하여 문의해 보시기 바랍니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.