1년계약직으로 중간에 임신을 하게됐을때 출산,육아휴직 문의드립니다.
예를들어 2023.01.01~2023.12.31 계약이고
2024.03월 출산예정인데요(육아휴직은 계약 만료 전 들어갈 예정입니다 기간은 아직 정해지지않음)
원래 1년마다 계약 연장인데 임신으로 연장은 안 될 것 같습니다.
1. 출산휴가를 받으려면 출산후 45일 근로자로 있어야한다는데 출산예정일보다 계약만료가 먼저되면 아예 신청 기준이 안되는걸까요?
2. 2023.10월부터 육아휴직을 쓸 예정인데 2023.12까지 육아휴직을 받고 그 뒤로 실업급여는 신청할 수 있는건가요
3. 10월부터 육아휴직이 들어가게되면 퇴직금은 받을 수 있는지 궁금합니다
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 금융업 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 감단직 연차수당 문의 | 2023.06.26 | 266 | |
| 휴일·휴가 | 연차촉진제도 | 2023.06.26 | 308 | |
| 임금·퇴직금 | 단시간 근로자의 퇴직금 계산 | 2023.06.26 | 930 | |
| 해고·징계 | 해고사유의 적정성과 수당 문의드립니다. | 2023.06.26 | 524 | |
| 임금·퇴직금 | 알바 퇴직금 계산 | 2023.06.26 | 281 | |
| 해고·징계 | 해고 관련 | 2023.06.26 | 129 | |
| 임금·퇴직금 | 미지급된 남은 퇴직금을 받을 수 있을까요? | 2023.06.26 | 198 | |
| 근로시간 | 계산을 어떻게 해야 되는 지 궁금합니다. | 2023.06.25 | 146 | |
| 임금·퇴직금 | 격일제 감단직 근로자 각종수당 및 임금 질문드립니다. | 2023.06.25 | 599 | |
| 임금·퇴직금 | 급여명세서 상세표기에 관한 문제 | 2023.06.25 | 322 | |
| 기타 | 감시단속직 근무 문의 | 2023.06.25 | 228 | |
| 산업재해 | 산재 신청이 가능 한가요? 1 | 2023.06.25 | 560 | |
| 해고·징계 | 위로금청구금액 1 | 2023.06.25 | 154 | |
| 근로시간 | 근로시간 산정 문의드립니다 | 2023.06.25 | 204 | |
| 휴일·휴가 | 아르바이트생 예비군 동미참 유급 또는 무급휴가 1 | 2023.06.23 | 1695 | |
| 임금·퇴직금 | 야간만 일하는 근로자입니다. 급여가 궁금합니다. 1 | 2023.06.23 | 516 | |
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