안녕하세요.
연차 수당 관련하여 여쭤보려 합니다.
근속 연수가 7년 이라고 했을때, 제가 7년 동안 연차 수당을 받지 못했다면
퇴사 할때에는 법적으로 연차 수당은 현재 기준으로 몇년전꺼 까지 받을수 있나요??
| 임금·퇴직금 | 통상임금 및 퇴지금 계산시 금액 절사 문의 1 | 2024.04.19 | 273 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 중간정산 사유 문의 1 | 2024.04.19 | 223 | |
| 임금·퇴직금 | 금요일 회사사정상 휴무 하고 퇴사 급여정산및 퇴직금 정산일자 문의 1 | 2024.04.18 | 103 | |
| 임금·퇴직금 | 고정 OT 월급제일 경우 공휴일 미근무시 연장 감액가능한가요 1 | 2024.04.18 | 138 | |
| 임금·퇴직금 | 근로계약 기간 단절이 되지 않았다면 퇴직금 받을 수 있는지요? 1 | 2024.04.18 | 86 | |
| 임금·퇴직금 | 근로기준위반 1 | 2024.04.18 | 100 | |
| 임금·퇴직금 | 월급제를 시급으로 할때 어떤게 맞을까요? 1 | 2024.04.18 | 106 | |
| 임금·퇴직금 | 시급직에서 월급직(포괄임금제) 전환 시 계약급여 산정 문의드립... 1 | 2024.04.18 | 112 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 발생일자 문의 1 | 2024.04.17 | 140 | |
| 임금·퇴직금 | DC형 퇴직급 정기납입일 문의 1 | 2024.04.17 | 88 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 산정 기준 문의 (귀속,지급 기준) 1 | 2024.04.17 | 198 | |
| » | 임금·퇴직금 | 연차 수당 지급 법적 보장 기간 문의 1 | 2024.04.16 | 118 |
| 임금·퇴직금 | 퇴직 후 회사에서 입금 요청 1 | 2024.04.16 | 213 | |
| 임금·퇴직금 | 근무기간 약정 인센티브 지급 1 | 2024.04.16 | 59 | |
| 임금·퇴직금 | 무보수 비등기 임원 1 | 2024.04.16 | 90 | |
| 임금·퇴직금 | 시급제 연차, 경조휴가, 공휴일 시급계산 문의 1 | 2024.04.15 | 217 | |
| 임금·퇴직금 | 기본급 삭감, 연봉재계약 1 | 2024.04.15 | 153 | |
| 임금·퇴직금 | 4조2교대 급여체계 궁금합니다. 1 | 2024.04.12 | 222 | |
| 임금·퇴직금 | 딱 1년 근무 시 2년차 연차발생 여부문의(변경된 행정해석 질의) 1 | 2024.04.12 | 200 | |
| 임금·퇴직금 | 통상임금 해당여부 1 | 2024.04.12 | 349 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1) 연차휴가 미사용 수당의 청구권은 연차휴가 사용청구권이 소멸된 날로 부터 3년입니다.
2) 쉽게 말씀 드리면, 연차휴가는 입사일을 기준으로 계속근로기간 1년에 대해 소정근로일의 80% 이상을 개근했을 때 입사일로 부터 1년이 되는 날에 발생됩니다.
발생된 연차휴가는 1년간 사용가능하며 1년간 미사용했을 경우 즉, 발생일로 부터 1년이 지난 시점에서 연차휴가 미사용수당 청구권이 발생됩니다.
3) 예를 들어 설명드리면 216.4.1에 입사한 근로자의 경우 2017.3.31 까지 계속근로기간 1년에 대해 소정근로일의 80% 이상을 개근할 경우 2017.4.1에 1년차 연차휴가 15일이 발생되며 이는 2018.3.31까지 사용 가능합니다. 만약 해당 근로자가 이를 2018.3.31 까지 사용하지 못하였고, 회사도 적법한 연차휴가 사용 촉진을 시행하지 못한 경우 2018.4.1에 연차휴가 미사용수당이 발생됩니다. 이 시점에서 연차휴가 미사용수당의 청구권은 3년가 소멸시효가 기산되어 2021.3.31까지 청구 가능합니다.
4) 상담내용상의 정보만으로는 귀하의 입사일을 정확하게 알기 어려우나 위의 산정 방식을 기준으로 입사일을 기준으로 발생한 연차휴가 중 미사용 연차휴가에 대한 소멸시효를 산정해 보시면 되겠습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.