전년도에 미사용한 연차를 수당으로 지급하는 과정에서
저는 통상임금의 기준이 현재 급여인 350만원이라 주장하고,
회사는 전년도 미사용 연차수당 이기 때문에 전년도 급여인 300만원이라고 주장하는데 어떤게 맞는건가요?
그리고 통상임금을 산정할때 저는 월 지급액인 300만원이 기준이라고 주장하는 반면,
회사측은 아래와 같이 포괄연봉제로 계약했으므로 약정연장수당은 제외하고
기본급+식대만 통상임금이라고 주장하는데 어떤게 맞는건가요?
| 총액 | 월급여 | 근로시간(월) | 월연장 | 연장가산 | 합계 | 기본급 | 식대 | 차량유지비 | 육아수당 | 약정연장수당 | 시급 |
| 36,000,000 | 3,000,000 | 209 | 44 | 66 | 275 | 2,080,000 | 200,000 |
|
|
720,000 | 10,909 |
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 건설업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 일주일근무시간이 일정하지않은경우 주휴수당 | 2024.05.14 | 94 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가와 예비군 훈련 | 2024.05.14 | 96 | |
| 휴일·휴가 | 공휴일 근무시의 수당 | 2024.05.14 | 89 | |
| 임금·퇴직금 | 임금 가불을 요청하고 싶은데 회사측에서 받아들여질수 있을까요 | 2024.05.14 | 67 | |
| 해고·징계 | 육아휴직 복직 후 권고사직 | 2024.05.14 | 87 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금, 미사용 연차수당 | 2024.05.14 | 122 | |
| 임금·퇴직금 | 아르바이트 연차수당 | 2024.05.14 | 57 | |
| 임금·퇴직금 | 5인이상 기업 연차 미지급(일부만 지급)으로 인한 퇴사시 실업급... | 2024.05.13 | 104 | |
| 근로계약 | 중도입사 근로계약서 작성시 계약기간과 휴일근무 수당 산정방식 ... | 2024.05.13 | 65 | |
| 근로계약 | 근무제 변경에 따른 시급 삭감 | 2024.05.13 | 64 | |
| 근로계약 | 단시간 근로자 or 일용근로자 | 2024.05.13 | 63 | |
| 근로시간 | 스케쥴표에 의한 근무일에 대해 문의 드립니다. | 2024.05.13 | 54 | |
| 휴일·휴가 | 근무기간 22개월 계약직(육이휴직 대체인력)의 연차개수 | 2024.05.13 | 49 | |
| 고용보험 | 기간제교사로 근무를 하고 있습니다. 실업급여관련 몇가지 조언좀... | 2024.05.12 | 64 | |
| 근로계약 | 무급 인턴 계약 어떻게 해야 하나요 | 2024.05.11 | 57 | |
| 임금·퇴직금 | 일용직 고용, 건강 관련 문의드려요...... | 2024.05.11 | 50 | |
| 임금·퇴직금 | 3조2교대로 월급이 얼마나되죠 | 2024.05.11 | 80 | |
| 해고·징계 | 부당해고 임금상당액 지연이자와 관련 | 2024.05.10 | 96 | |
| 휴일·휴가 | 고위험산모 병가 사용 불가능한가요? | 2024.05.10 | 77 | |
| 해고·징계 | 이직활동을 사유로 인수인계를 강요합니다. | 2024.05.09 | 103 |