공동주택 관리사무소로 관리사무소는 위탁관리업체 소속으로서
관리사무소와 별도로 아파트 입주자대표회의(아파트자체 직원)소속의
휘트니스 센터 미화원 1인 채용 예정
1) 근무 조건: 1일 근로시간 4시간 - 주 5일 근무
2) 근무 개월: 6개월
3) 월급여: 1,000,000원
질의)
4대보험별로 가입이 의무인지 궁금합니다.(고용보험, 산재보험, 국민연금, 건강보험)
| 기타 | 근무중 공장설비고장으로조퇴처리 1 | 2022.06.10 | 323 | |
| 근로시간 | 8시간노동 1시간 휴게시간을 요구하니, 근로시간변경을 할려고 합... 1 | 2022.06.10 | 724 | |
| 해고·징계 | 해고수당 청구 가능여부 1 | 2022.06.10 | 457 | |
| 근로계약 | 중소기업 소득세 감면을 위한 법인 변경 요청 문의 드립니다. | 2022.06.09 | 200 | |
| 기타 | 식대 통상임금 산입 문의 드립니다. 1 | 2022.06.09 | 825 | |
| 임금·퇴직금 | 24시간 맞교대 근무시 급여 주휴수당 계산 1 | 2022.06.09 | 1617 | |
| 근로계약 | 병가도중 병가 연장 그리고 퇴사 1 | 2022.06.08 | 1502 | |
| 임금·퇴직금 | 월급을 매달 2일씩 차감하고 지급 1 | 2022.06.08 | 958 | |
| 휴일·휴가 | 포괄임금으로 사라진 연차수당 ?? 1 | 2022.06.08 | 524 | |
| 휴일·휴가 | 연차 사용을 당일날 회사에 통보해도 되는지 여부 1 | 2022.06.08 | 7896 | |
| 근로시간 | 특근 문의 1 | 2022.06.08 | 231 | |
| 해고·징계 | 성범죄, 음주운전 징계 기준마련을 위한 시행규칙 일부 개정을 하... 1 | 2022.06.08 | 302 | |
| 근로계약 | 파트타이머 탄력근무 고용에 관하여. 2 | 2022.06.07 | 661 | |
| 임금·퇴직금 | 3조 2교대 급여 계산 문의 1 | 2022.06.07 | 548 | |
| 휴일·휴가 | 회계일 기준 연차발생 갯수에 따른 연차 사용 1 | 2022.06.07 | 337 | |
| » | 근로계약 | 4대보험 적용 대상 여부 1 | 2022.06.07 | 284 |
| 해고·징계 | 귀책사유가 없는 해고예고가 가능한가요 1 | 2022.06.07 | 775 | |
| 근로계약 | 실업급여 관련 문의 입니다. 1 | 2022.06.07 | 250 | |
| 근로계약 | 여름휴가 이후로 퇴직일 지정시 사측이 이를 거부할 수 있나요? 1 | 2022.06.07 | 440 | |
| 고용보험 | 고용보험 취득일 정정 가능한가요? 1 | 2022.06.07 | 1413 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
단시간 근로자라도 원칙적으로 1인 이상 사업장에 근무하면 모두 가입하는 것이 원칙입니다. 즉 산재보험을 제외하고 월 60시간 이상 근무하거나 월 60시간 미만이라도 3개월 이상 근무하면 모두 가입해야 합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.