1개월 단위 탄력적 근로시간제를 운영하고 있는 매장입니다
만약 이곳에서 월60시간(일5시간씩 12회) 근무를 하여 주휴수당을 받았다면
피고용보험 기간은 어떻게 산정이 되나요?
일3시간씩 주5일로 산정이 되는지
아니면 실근무시간으로 12일 적용이되는지 알고싶습니다
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