안녕하세요.
소정근로시간 관련하여 질의드립니다.
평일 주 5일근무, 토요일 격주 근무하는 근로자입니다.
주 42.5시간 / 주 47.5시간 격주로 근무하는데 근로계약서에는 주 40시간(월 209시간)으로 기본급이 산정 되었습니다.
근로계약서 조항 중 "소정근로시간을 초과하는 연장근로를 실시하고 연장근로수당으로 계산한다."라는 내용이 있는데
이런 경우에는 주 40시간 근로로 봐야하는걸까요?
실 근무시간은 42.5시간,47.5시간이지만 급여 산정시 주 40시간에 준하는 209시간 최저임금입니다.
주 40시간을 초과하는 근로시간은 연장수당으로 지급하기에 문제가 없는걸까요?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 시설관리 서비스업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
| » | 근로시간 | 기본급 산정시에 근무시간과 실근무시간이 다른경우 문제가 없는... 1 | 2023.01.25 | 1917 |
| 근로시간 | 교대근무조 평일연장 후 익일휴일에 퇴근하는 경우 근무시간 계산... 1 | 2023.01.25 | 317 | |
| 휴일·휴가 | 평균임금으로 연차수당계산식 1 | 2023.01.25 | 633 | |
| 휴일·휴가 | 근로시간단축 연차계산 1 | 2023.01.25 | 549 | |
| 휴일·휴가 | 개인 휴직 이후 연차 계산 1 | 2023.01.25 | 561 | |
| 기타 | 교육비(회사 지원금)의 경우 연말정산시 과세소득인가요? 비과세... | 2023.01.25 | 2161 | |
| 기타 | 단협위반 1 | 2023.01.25 | 443 | |
| 휴일·휴가 | 임금, 특근수당, 휴식시간 관련 질문입니다. 1 | 2023.01.25 | 676 | |
| 휴일·휴가 | 군입대 휴직자의 연차생성문의 1 | 2023.01.25 | 1066 | |
| 기타 | 사직서 제출하니, 한달 채우지 않으면, 손해배상청구 한다고 합니다 1 | 2023.01.25 | 4883 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직 시 연차 정리 관련 질문입니다. 1 | 2023.01.25 | 462 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 중간정산 관련 상담 1 | 2023.01.25 | 369 | |
| 임금·퇴직금 | 신고 누락 1 | 2023.01.25 | 150 | |
| 고용보험 | 수습기간 종료 후 해고되었는데 실업급여 어떤 항목으로 받을 수... 1 | 2023.01.25 | 2410 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 비정기적수당 및 지급날짜에대해 묻고싶습니다. 1 | 2023.01.24 | 387 | |
| 산업재해 | 산재 신청후 회사에서 급여 입금 독촉 1 | 2023.01.24 | 630 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금의 퇴직소득세 계산시 근속연수 계산 1 | 2023.01.24 | 1312 | |
| 근로계약 | 계약직 근로자 연봉인상 가능 여부 1 | 2023.01.24 | 951 | |
| 고용보험 | 훈련연장급여가 실제로 지급받는 사람이 좀 있나요? 1 | 2023.01.23 | 368 | |
| 근로계약 | 실질적 근로자 1개월 단위 프리랜서 계약 실업급여 1 | 2023.01.22 | 1196 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
근로기준법에서 정하는 법정근로시간은 1주 40시간입니다. 따라서 40시간을 초과하는 근로는 연장근로에 해당합니다. 즉 209시간의 시급외에도 2.5시간과 7.5시간에 해당하는 연장근로'가산'수당을 별도로 지급해야 합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.