가불을 신청해보고 싶은데요..혹시..가불금액 얼마까지 되는지 알고 싶어서요..개인사로 너무 힘들어서..많이 받고 싶은데요..
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 충남 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 생산직 |
| 노동조합 | 있음 |
| 임금·퇴직금 | 연봉협상 1 | 2023.03.17 | 188 | |
| 휴일·휴가 | 퇴사 후 재입사 연차발생 부분 문의입니다. 1 | 2023.03.17 | 1879 | |
| 휴일·휴가 | 야근계 안올렸다고 야근한 시간 인정안하는 회사 답변 부탁드립니다. 1 | 2023.03.17 | 565 | |
| 휴일·휴가 | 연차사용과 주휴수당관련 1 | 2023.03.17 | 218 | |
| 휴일·휴가 | 연차촉진일수 차등 적용 가능 여부 1 | 2023.03.17 | 337 | |
| 해고·징계 | 구조조정 정리해고 대응 1 | 2023.03.17 | 1020 | |
| 기타 | 스톡옵션 지급 가능할까요? 1 | 2023.03.17 | 194 | |
| 휴일·휴가 | 건강검진 유급휴가건 1 | 2023.03.17 | 1820 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 지급 문의 1 | 2023.03.17 | 180 | |
| » | 기타 | 가불 1 | 2023.03.16 | 123 |
| 휴일·휴가 | 당직근무 후 비번이 공휴일인 경우 1 | 2023.03.16 | 1533 | |
| 산업재해 | 산재요양급여 수령전 급여지급 | 2023.03.16 | 572 | |
| 근로계약 | 근로계약서 수습기간과 구두로 말한 수습기간 또 퇴사기간 1 | 2023.03.16 | 1868 | |
| 휴일·휴가 | 초과된 연차공제 문의 1 | 2023.03.16 | 478 | |
| 근로시간 | 근로 및 휴게시간 변경관련하여 문의드립니다. 1 | 2023.03.16 | 839 | |
| 임금·퇴직금 | 1년 미만 계약직 사원 퇴직금 문의 1 | 2023.03.16 | 1312 | |
| 해고·징계 | 경영악화 및 구조조정 관련 1 | 2023.03.16 | 386 | |
| 임금·퇴직금 | 석가탄신일/성탄절 대체공휴일 확대 유급수당 관련 문의 1 | 2023.03.16 | 1842 | |
| 여성 | 결혼으로 인한 거주지 이전 실업급여 문의 1 | 2023.03.16 | 1098 | |
| 비정규직 | 병가를 회계 끝과 시작에 걸쳐서 냈을때 계산 일수 1 | 2023.03.16 | 169 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
가불과 관련하여 노동관계법에 별도로 명시된 바 없으나 근로기준법에서는 '사용자는 근로자가 출산, 질병, 재해, 그 밖에 대통령령으로 정하는 비상(非常)한 경우(혼인, 사망, 1주 이상 귀향 등)의 비용에 충당하기 위하여 임금 지급을 청구하면 지급기일 전이라도 이미 제공한 근로에 대한 임금을 지급하여야 한다.'라고 규정하고 있습니다.
따라서 법에서는 '이미 제공한 근로'에 대한 임금을 요구할 수 있을 뿐 상한선이 별도로 마련되어 있지 않기 때문에 결국 사용자와 원만한 합의를 통해 청구할 수 밖에 없으니 참고바랍니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.