안녕하세요 질병휴직자 관련으로 연차 문의드립니다.
질병휴직으로 2022.6.16.~ 2022. 12월까지 질병휴직을 쓰셨습니다.
그래서 2022년에는 출근율이 80% 미만이라서 연차부여일수가 아래와 계산하는게 맞는지 궁금합니다.
1. 노동OK 출근율 자동계산 활용
연간소정근로일 수 : 247일
실질소정근로일 수 : 64일 (근로제공의무 정지일 183일 제외)
출근일수 : 64일
연간 출근율 : 25.9일
연차휴가 부여 비율 : 25.9%
따라서 20 *25.9%=5개(연차 5개 부여)
2. 만근한 달만 연차 부여 : 2,3,4,5월
따라서 연차 4개 부여
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경남 |
| 회사 업종 | 공공행정 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 있음 |
| 임금·퇴직금 | 아파트관리사무소(위탁관리)직원 촉탁 변경 시 퇴직금,연차 정산 ... | 2023.12.07 | 969 | |
| 근로시간 | 야간수당문의 | 2023.12.07 | 122 | |
| 휴일·휴가 | 시간외수당 보상휴가 대체 관련하여 문의드립니다. | 2023.12.07 | 346 | |
| 임금·퇴직금 | 3교대 월급 계산 | 2023.12.07 | 770 | |
| 임금·퇴직금 | 톼직금 미지급과 연차수당미지급 | 2023.12.06 | 201 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 계산이 더 낮은 평균임금으로 지급되었습니다 | 2023.12.06 | 415 | |
| 임금·퇴직금 | DB형 연금 가입자 퇴직금 중도정산 | 2023.12.06 | 620 | |
| 휴일·휴가 | 119안전센터 상시근로자 수 산정에 대해 문의드립니다. | 2023.12.06 | 120 | |
| 근로계약 | 해외 공공기관 근무 중 체류증 문제 발생으로 인한 휴직 관련 | 2023.12.06 | 116 | |
| 임금·퇴직금 | 감시단속적 근로자 연차수당 문의 | 2023.12.06 | 440 | |
| 해고·징계 | 회사폐업으로 인한 해고 | 2023.12.05 | 441 | |
| 근로시간 | 수당 계산방법 궁금합니다. | 2023.12.05 | 103 | |
| 근로시간 | 교대 근무형태 질문합니다. | 2023.12.05 | 238 | |
| 휴일·휴가 | 무급병가를 연차휴가 일수에서 처리 | 2023.12.05 | 821 | |
| 산업재해 | 병가처리에 관하여 질문드립니다. | 2023.12.05 | 378 | |
| 휴일·휴가 | 연차발생 기준 여쭙습니다. | 2023.12.05 | 265 | |
| 근로계약 | 정규직에서 기간제 계약직으로 전환시 문의드립니다. | 2023.12.04 | 436 | |
| 노동조합 | 단체협약 비노조원 적용 | 2023.12.04 | 424 | |
| 휴일·휴가 | 촉탁직 근로자 휴가 계산 | 2023.12.04 | 215 | |
| » | 휴일·휴가 | 질병휴직 복직자 연차산정문의 | 2023.12.04 | 361 |