안녕하세요.
직원 10명 내외의 건설업에서 근무하는 인사담당자입니다.
직원 복리후생 차원에서 매주 수요일마다 점심시간을 30분 연장하여 1시간 30분으로 부여하고자 합니다.
이때 복리후생이나 취업규칙을 변경해야 하나요?
변경해야 한다면 어떻게 문구를 넣으면 될까요?
휴게시간이 줄어드는게 아니고 늘어나는거라서 크게 문제될것은 없어보이지만
혹시라도 이로 인해서 나중에 근로시간에 대한 이견이 생길까봐 걱정되서 문의 드립니다.
안녕하세요.
직원 10명 내외의 건설업에서 근무하는 인사담당자입니다.
직원 복리후생 차원에서 매주 수요일마다 점심시간을 30분 연장하여 1시간 30분으로 부여하고자 합니다.
이때 복리후생이나 취업규칙을 변경해야 하나요?
변경해야 한다면 어떻게 문구를 넣으면 될까요?
휴게시간이 줄어드는게 아니고 늘어나는거라서 크게 문제될것은 없어보이지만
혹시라도 이로 인해서 나중에 근로시간에 대한 이견이 생길까봐 걱정되서 문의 드립니다.
성별 | 남성 |
---|---|
지역 | 서울 |
회사 업종 | 건설업 |
상시근로자수 | 20~49인 |
본인 직무 직종 | 사무직 |
노동조합 | 없음 |
임금·퇴직금 | 퇴직시 미사용 연차 관련 문의 | 2024.05.06 | 213 | |
휴일·휴가 | 근무일, 휴무일 및 휴게 | 2024.05.04 | 96 | |
임금·퇴직금 | 주6일7시간 근무 주휴수당 | 2024.05.04 | 105 | |
임금·퇴직금 | 육아휴직 2년차에 대한 호봉 승급기간 산입 문의 | 2024.05.03 | 88 | |
해고·징계 | 30일 해고예고 통보에 관한 질의 | 2024.05.03 | 152 | |
임금·퇴직금 | 연차수당 계산 방법 문의 | 2024.05.03 | 209 | |
임금·퇴직금 | 전적 시 기본급 산정 | 2024.05.03 | 46 | |
근로계약 | 강등을 포함하는 취업규칙 개정안 | 2024.05.03 | 77 | |
근로계약 | 퇴사 3주전 통보 가능할까요? | 2024.05.03 | 182 | |
임금·퇴직금 | 퇴직금 문의드려요 | 2024.05.03 | 131 | |
임금·퇴직금 | 퇴직금 관련 문의 드립니다. | 2024.05.03 | 97 | |
근로시간 | 급여 총액은 동일하나 기본급이 삭감되고 포괄임금수당 항목이 생... | 2024.05.03 | 101 | |
근로시간 | 병원 조리인력 근무시간 | 2024.05.02 | 62 | |
기타 | 사업주 손해배상청구 | 2024.05.02 | 92 | |
휴일·휴가 | 워크숍시 강제연차 | 2024.05.02 | 116 | |
임금·퇴직금 | 퇴직금 지급에 대해 문의 드립니다. | 2024.05.02 | 152 | |
임금·퇴직금 | 근로자의날 잔업수당은 어떻게 되나요? | 2024.05.01 | 202 | |
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임금·퇴직금 | 누구에게 임금체불에 대해 임금을 요청해야 할까요? | 2024.04.30 | 95 | |
기타 | 회사 규정 제도 사용 불가 시 | 2024.04.30 | 81 |