1) 2015년 6월에 입사 시 단속적근로자로서 24시간 격일제 근무를 하던중
2019년 1월1일부로 주 40시간 근무자로 변경이 되었습니다.
2019년 10월 9일 퇴사시 주40시간 근무로 보고 계산을 해야하는지
격일제 근무일(2015.06.26~2018.12.31)까지 평균임금과
주40시간근무일(2019.01.01-2019.10.09)까지 통상임금으로 계산해야하는지 알고 싶습니다.
2) 2004년 10월 1일 입사하여 2010년 12월 31일에 중간정산을 한번 하였고
2017년 11월 27일에 퇴사를 하였습니다.
주 40시간 근무자이며 평균임금으로 급여가 계산되었습니다.
3개월 총임금액은 10,125,490원(년차수당포함) * 30일/92일 = 3,301,790 평균임금이 되며
통상임금은 3,144,150원(년차수당미포함)입니다.
평균임금으로 하는게 맞는지 통상임금이 맞는지 알려주세요
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 부동산업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 중도 퇴사 후 지급된 월급에 관한 문의 1 | 2020.07.07 | 805 | |
| » | 임금·퇴직금 | 퇴직금 평균임금으로 계산되어 통상임금으로 재정산할 경우(통상... 1 | 2020.07.07 | 1116 |
| 휴일·휴가 | 주 30시간 근로자의 주휴시간 1 | 2020.07.07 | 3101 | |
| 임금·퇴직금 | 중간정산 퇴직금 통상임금 적용되나요 1 | 2020.07.07 | 662 | |
| 기타 | 단속적 근로자에 무인텔 시스템 고장 수리원이 해당되는지 1 | 2020.07.07 | 163 | |
| 임금·퇴직금 | 기간제근로자 퇴직금 등 문의드립니다. 1 | 2020.07.07 | 382 | |
| 근로계약 | 연차수당에 대한 질문입니다 1 | 2020.07.06 | 585 | |
| 임금·퇴직금 | 통상임금 퇴직금에 대한 문의 1 | 2020.07.06 | 259 | |
| 근로계약 | 1년 같이 일한 아주머니가 돈을 요구하네요... 1 | 2020.07.06 | 227 | |
| 기타 | 신설법인 고용관계 질의 입니다. 1 | 2020.07.06 | 134 | |
| 휴일·휴가 | 육아휴직 후 복직하지 않고 퇴사 시 연차 관련입니다. 1 | 2020.07.06 | 479 | |
| 근로계약 | 퇴사한다고 말씀드렸더니 손해배상청구하겠다는 대표. 1 | 2020.07.06 | 1648 | |
| 근로계약 | 근로계약 위반으로 인한 자발적 퇴사 1 | 2020.07.06 | 272 | |
| 고용보험 | 4대보험 미납되었습니다. 1 | 2020.07.05 | 2201 | |
| 근로계약 | 포괄임금제의 대체휴무 지급 및 연차촉진제도 1 | 2020.07.05 | 2529 | |
| 여성 | 육아휴직 중 연차발생 1 | 2020.07.04 | 3918 | |
| 근로시간 | 사전 합의 없는 10분~15분 추가근무에 대한 급여 1 | 2020.07.04 | 2456 | |
| 해고·징계 | pc방 해고관련문의입니다 1 | 2020.07.04 | 117 | |
| 휴일·휴가 | 연차환급 1 | 2020.07.04 | 322 | |
| 해고·징계 | 파견근로, 1년계약 후 2개월만에 그만두라고 하십니다.. 1 | 2020.07.04 | 1115 |
1) 2015.6. 입사 이후 2019.10.9까지 근로계약의 단절 없이 근로제공하였다면 퇴직금 산정의 기준이 되는 계속근로년수는 2015.6~2019.10.9까지가 됩니다. 따라서 2019.10.9 퇴사일 이전 3개월의 임금총액을 해당 3개월의 총일수로 나누어 1일 평균임금을 산정합니다. 이를 기준으로 재직일수 365일에 대해 30일분을 퇴직금으로 지급받으시면 됩니다.
2)해당 근로자의 경우 1일 평균임금은 퇴직전 3개월의 임금총액을 해당 3개월의 총일수 92일로 나누어 1일 110,059원이 나옵니다. 그러나 통상임금의 경우 3,144,150원을 209시간으로 나누어 산정한 15,043원*8시간을 기준으로 120,344원으로 평균임금 보다 높기 때문에 퇴직금 지급시 통상임금으로 지급청구 할 수 있습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.