안녕하세요^^
수고 많으십니다.
현재 노동조합이 있는데 복수노조를 설립할려고 합니다.
평일 근무시간에는 활동이 안되서 주말, 휴일을 이용하여 활동을 할려고 합니다.
현 노동조합 인원(2인:위원장,사무국장)은 전임자로서 회사에 월급을 받고 있습니다.
하지만 제가 설립하고자 하는 복수 노동조합은 우선 비상근으로 진행하고자 합니다.
주로, 토요일 일요일이 활동 시간이고, 회사내에서도 사무실은 없습니다.
최초 설립신고시 노동조합 사무실을 어디로 표현하면 적합할까요?
관련 조언 있으면 알려 주시기 바랍니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 건설업 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 있음 |
| 해고·징계 | 고용전환시 징계 기록의 효력 1 | 2022.09.03 | 490 | |
| 임금·퇴직금 | 상여금지급기준 1 | 2022.09.03 | 900 | |
| 임금·퇴직금 | 최저임금 통상임금 위반 1 | 2022.09.03 | 384 | |
| 휴일·휴가 | 대체휴무일사용문의 1 | 2022.09.03 | 446 | |
| 해고·징계 | 권고사직을 통보받았습니다 1 | 2022.09.03 | 395 | |
| 최저임금 | 6개월도 수습기간이 있나요. 1 | 2022.09.02 | 395 | |
| 임금·퇴직금 | 1년 미만 직원이 한달 만근이 아니면 연차는 발생되지 않나요? 1 | 2022.09.02 | 5561 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직후 지급된 경영성과급의 명세서 지급일이 퇴직일 이전일 경우... 1 | 2022.09.02 | 1855 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당 1 | 2022.09.02 | 189 | |
| 여성 | 연차수당 1 | 2022.09.02 | 95 | |
| 기타 | 이런것도 공금횡령인가요? 1 | 2022.09.02 | 354 | |
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| 휴일·휴가 | *주휴일이 월요일인 경우 주휴일이 공휴일 또는 대체휴일과 겹칠 때* 2 | 2022.09.01 | 3437 | |
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| 근로시간 | 시간외 근무시간 및 휴일 8시간 이상 초과근무 1 | 2022.08.31 | 6377 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1) 노동조합 사무실의 위치는 설립신고시 노조사무실이 마련되어 있지 않을 경우 사실 그대로 기재하지 않으셔도 됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.