사회복지 기관의 정규직 사무원이 육아휴직 후 복직하지 않고 퇴사를 했습니다.
육아휴직 가기전 연차는 모두 사용 하고 휴직에 들어 갔습니다.
1) 육아휴직 기간 : 2022.03.14. - 2024.03.13.
2) 연차 갯수 : 2022년 15개 모두 사용후 육아휴직 시작
2023년 16개
2024년 16개
* 질문 : 연차 갯수는 32개 맞는 지요?
** 질문 : 연차수당은 어떤 기준으로 줘야 할까요?
2022년 휴가 시 통상임금으로 기준으로 2년치 연차수당을 주면 되는지?
2023년은 2023년 기준으로 2024년은 2024년 기준으로 줘야 하는지?
답변 부탁드립니다.
감사합니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경남 |
| 회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 해고·징계 | 해고예고수당 받을 수 있을까요? | 2024.03.25 | 112 | |
| 휴일·휴가 | 무급 휴직자 연차 산정 문의 | 2024.03.25 | 93 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 계산시 적용 임금기준 | 2024.03.24 | 141 | |
| 근로시간 | 휴게시간 미지급 및 근로계약서 | 2024.03.22 | 203 | |
| 임금·퇴직금 | 호봉제에서 연봉제 변경 | 2024.03.22 | 139 | |
| 임금·퇴직금 | 받지못한 임금과 퇴직금은 회사 채권자(은행 등)보다 우선인가요? | 2024.03.22 | 170 | |
| 임금·퇴직금 | 시간외근무수당 신청 누락 | 2024.03.22 | 114 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 계산시 연차적용범위 | 2024.03.22 | 260 | |
| 휴일·휴가 | 기간제 계약직 연차부여 문의 | 2024.03.22 | 160 | |
| 휴일·휴가 | 연차갯수문의드립니다 | 2024.03.22 | 117 | |
| 근로계약 | 근로계약서상 내용과 틀릴경우.. | 2024.03.22 | 126 | |
| 임금·퇴직금 | 금품청산 기일 연기합의서,, 문자로 동의할시 법적 효력 | 2024.03.22 | 127 | |
| 휴일·휴가 | 연차 갯수 | 2024.03.22 | 136 | |
| 휴일·휴가 | 월차 사용기준과 연차사용기간 | 2024.03.22 | 167 | |
| 임금·퇴직금 | 연봉 인상시 고지 의무 | 2024.03.21 | 145 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 계산시 퇴직으로 발생된 연차선사용일수는 퇴직금에 계산... | 2024.03.21 | 229 | |
| 임금·퇴직금 | 1년 단위 용역계약 퇴직금 관련 | 2024.03.21 | 167 | |
| 휴일·휴가 | 대체인력 계약종료 후 일반계약직으로 계약한 경우의 연차수당 | 2024.03.21 | 122 | |
| 임금·퇴직금 | 주 40시간 미만, 평일과 토요일 급여 책정 | 2024.03.21 | 133 | |
| » | 휴일·휴가 | 육아휴직자 미복직 퇴사자 연차수당 계산 기준 | 2024.03.21 | 181 |