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근로시간 |
1주 최대 근로 가능 시간은?
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근로기준 |
근로자의 동의 없이 사무실 내부에 cctv 설치 하였을 경우
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임금 |
감시단속직 3교대 근로자 급여 산출과 연차수당 계산 방법
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근로계약 |
감시단속적 근로자에 대한 근로시간등의 적용예외 승인을 취소받을 수 있을까요?
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근로기준 |
간부직 관리자에게 연장근로수당이나 휴일근로수당을 지급하지 않아도 되는지요?
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근로기준 |
위탁업체 업체가 변경되었는데, 종전회사에서의 감시단속적 근로자의 적용제외 승인의 효력은 지...
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임금 |
감시적 단속적 근로자의 야간수당은 어떻게 계산합니까?
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근로시간 |
농림연구사업 보조 직무자도 근로시간을 적용받지 않는지요? (농림사업 근로시간 적용 예외 판단...
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근로계약 |
당직수당제도를 변경하려고 하는데 절차는 어떻게 하는지요? (관행화된 근로조건의 변경)
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근로시간 |
당직근무 인지요? 연장근무 인지요? (당직,일직,숙직과 연장근로의 구분)
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근로시간 |
당직근무에 대해 시간외수당을 받을 수 있나요?
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연봉제 |
연봉총액에 연차수당을 포함시킬 수 있습니까?
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임금 |
당직근무시 시간외수당을 청구할 수 있나요?
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임금 |
각종 수당을 정액으로 정하여 임금에 포함시키는 경우 (포괄임금계약)
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