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근로계약 |
계약기간 만료전 퇴직시 해외 주재비 반환 여부
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근로계약 |
근로계약이 만료되었는데, 계약만료 기간 이후에도 계속하여 회사에 출근할 의무가 있나요?
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근로계약 |
해외 파견근무 후 퇴직시, 항공료 체재비를 반환해야 하나요?
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해고 등 |
징계 준비를 위해 대기발령을 하는 것이 정당한지요?
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임금 |
직원과실로 손해발생시, 노사합의로 손해금을 임금에서 공제할 수 있는지요?
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연봉제 |
연봉계약기간이 지났는데, 회사가 재계약을 하지 않으면...(연봉계약의 묵시적 갱신)
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근로기준 |
회사에서 임금도 안주고 도리어 손해배상을 청구한다고 합니다.
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근로계약 |
직장을 옮기고자 하는데 회사에서 방해합니다.
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해고 등 |
학원강사의 갑작스러운 해고, 해고수당 받을 수 있나?
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근로계약 |
임금체불 때문에 퇴직했는데, 저보고 손해배상 책임을 지라고 합니다.
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근로계약 |
개인의 연봉수준을 동료에게 누설하면 해고가 정당합니까?
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근로계약 |
한 달 근무하지 않으면 임금을 지급하지 않는다 약정의 효력
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근로기준 |
일하는 중에 사고 발생했는데, 회사에서 손해금을 월급에서 공제하겠다고 합니다.
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근로계약 |
교육비용 각서로 퇴직을 제한하는 경우
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연봉제 |
계약시 담당자의 착오가 있다며 연봉을 삭감할 수 있나요?
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근로계약 |
동종업계로의 취업금지 계약서의 효력 (영업비밀의 보호)
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근로계약 |
사용자가 근로계약을 일방적으로 어긴 경우는?
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근로계약 |
위약금을 배상하라하고 의무재직을 강요하는 경우
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근로계약 |
업무상 발생한 손해금은 배상해야 하나?
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