현 단협에 조합원범위가 전산.통신은 제외인데
이분이 조합가입후 통신보안관리자로 임명되었는데
조합원범위에 벗어나니 탈퇴를 하는게 맞는지
조합원자격이 유지되는지 궁금합니다
이분이 조합가입후 통신보안관리자로 임명되었는데
조합원범위에 벗어나니 탈퇴를 하는게 맞는지
조합원자격이 유지되는지 궁금합니다
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 생산직 |
| 노동조합 | 있음 |
| 임금·퇴직금 | 퇴직연금 수령시기 1 | 2014.01.20 | 14050 | |
| 근로시간 | 월소정근로시간 대입방법? 1 | 2014.01.20 | 1282 | |
| 근로계약 | 실압급여 때문에..... 1 | 2014.01.20 | 922 | |
| 기타 | 연말 정산 문의 드립니다. 1 | 2014.01.20 | 985 | |
| 임금·퇴직금 | 아르바이트 임금체불 1 | 2014.01.19 | 1811 | |
| » | 노동조합 | 조합원 범위 1 | 2014.01.19 | 787 |
| 임금·퇴직금 | 1년 계약직 퇴사 의사 표현 시점 관련 문의드립니다. 1 | 2014.01.19 | 3840 | |
| 해고·징계 | "해고무효" 판결과 "부당노동행위" 판결의 의미는 전혀 다른지요? 1 | 2014.01.19 | 788 | |
| 기타 | 피복비 문제.. 1 | 2014.01.18 | 2361 | |
| 근로시간 | 토요근무 질문입니다. 1 | 2014.01.18 | 1941 | |
| 임금·퇴직금 | 회사 휴업 후 실업급여에 관해 질문드립니다. 1 | 2014.01.18 | 1382 | |
| 고용보험 | 실업급여에 대해서.. | 2014.01.18 | 1084 | |
| 임금·퇴직금 | 잔업수당이 잘못 계산되어 지급되는것 같습니다. 1 | 2014.01.18 | 797 | |
| 근로계약 | 사측의 실수로 초과지급된 급여 환수에 관한 질문입니다. 1 | 2014.01.18 | 7393 | |
| 고용보험 | 지나간 실업급여 수령여부에 관한 질문입니다. 1 | 2014.01.18 | 1006 | |
| 임금·퇴직금 | 단축계약 1 | 2014.01.18 | 454 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 책정이 어떻게 되는지 알고싶습니다. 1 | 2014.01.17 | 1456 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가 정리 방법 1 | 2014.01.17 | 973 | |
| 산업재해 | 왼쪽 손목 인대 부상으로 인한 기브스 1 | 2014.01.17 | 1102 | |
| 근로계약 | 용역계약 아르바이트 1 | 2014.01.17 | 1074 |
원칙적으로 노동조합 규약에 따라 조합원의 범위에 해당하지 않는다면 노조에서 해당 조합원을 제명처리 하거나 혹은 해당 조합원이 탈퇴를 해야 할 것입니다.
다만 규약상 특별한 정함이 있다면(위같은 경우 조합원 자격을 유지할 수 있다등) 그에 따르고 변화된 현실에 근거하여 규약개정으로 해당 조합원을 포괄할 수도 있을 것입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..