영업양도에 따른 고용승계 관련

얼마전 회사의 대표가 제가 포함되어 있는 사업장의 일부가 이틀전 다른 동종 업체로 인수되었음을 통보하였습니다.

이러한 통보의 사전 내용에 대한 공지가 없는 최초의 통보가 계약서상으로 인수된 이틀 뒤에 사업장의 근로자에게 공식 문서의 전달이 없이 구두로 전달되었습니다.

이러한 통보 중 고용승계와 퇴직금 지급 및 전년도 사업 실적 인센티브 지급에 대한 내용이 역시 구두로 있었으며 일주일 이내로 고용 처분에 대한 선택(인수한 업체로의 고용승계 또는 이직의 거부)을 해줄것을 요청받았습니다.

실질적으로 본사가 아닌 지사의 성격을 띄고 있는 사업장이 모두 인수됨에 따라 이직을 거부 하더라도 본사가 있는 지방으로 발령이 나야 하는 형편입니다.  또한 회사에 대한 신뢰감이 많이 상실되어 인수하는 회사나 현 회사 모두 거부하고 싶은 상황입니다.

이러한 경우 어떤 법적 도움을 받을 수 있는지 궁금합니다.