임금계산&연차수당

수고하십니다 지난번 답변글 감사드립니다

좀 더 구체적인 질문관계로 추가 문의를 드립니다

지난 1/10 급여를 받았더니 예상대로 총 급여(2021600) 전체에서 30% 삭감된 1415100 정도의 급여를 받았읍니다

답변해주신 글로 보아 통상임금을 적용시킨 계산 방법이 맞는 것으로 추정되어서 차액을 회사에 청구하려고 하는데요

ex) 12월은 총31일 근무일수18일 휴업일수8일  토요일 5일제외

#  통상임금계산 86733 x 18 + 60713(70%) x 8 = 2046898

1. 이렇게 계산해서 청구하는 방법이 맞는건가요?

2. 월급명세서상에 4대보험료 공제액은 평소의 31일 근무한 명세서에서 공제되는 금액과 같던데 이게 맞는 건가요?

 #  연 차 #

   앞서 답변해주신 내용에 따라 2017 1/1 현시점에서 미 사용분 연차수당 청구시(출근율 80% 이상  연차휴가 사용 전무) 

  - 2년차 ( 2012 1/1~ 2012 12/31)의 출근율에 따라 2014 년 1/1 발생한 연차수당

  - 3년차 (2013 1/1 ~ 2013 12/31)의 출근율에 따라 2015년 1/1 발생한 연차수당

  - 4년차 (2014 1/1 ~ 2014 12/31)의 출근율에 따라 2016년 1/1 발생한 연차수당

  까지 미지급 연차 수당을 청구 할수 있다고 하셨는데요   

  2017년 2월까지 근무후 퇴직을 한다면 (출근율 80% 이상  연차휴가 사용 전무) 

  - 5년차 (2015 1/1 ~ 2015 12/31)의 출근율에 따른 2017년 1/1 발생한 연차수당

  - 6년차 (2016 1/1 ~ 2016 12/31)의 출근율에 따른 2018년 1/1 발생할 연차수당

 그리고 2017년 1월 2월 출근율에 따라 발생하게 될 연차휴가에 대한  처리나 청구는 어떻게 해야 되는지요

답변부탁드립니다 감사합니다