안녀하세요. 더운 날씨에 수고가 많습니다.
다름이 아니오라 제가 ut 근무를 하고 있습니다.
평일에는 10시간 철야때는 24시간을 근무하는데 24시간 근무가 법적으로 가능한지 알고 싶습니다.
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근로기준법은 1일 8시간을 법정근로시간을 정해 놓았습니다. 따라서 1일 8시간을 초과하는 경우 연장근로가 됩니다. 그러나 1일 연장근로가 몇시간까지 가능한지에 대해서는 근로기준법으로 정해진바 없습니다. 그러나 근로기준법 제 53조는 한주 동안에 가능한 연장근로시간을 12시간 이내로 정해 놓은 만큼 1일 24시간 근로를 제공했을 경우 법정근로시간 8시간을 초과한 16시간은 연장근로가 됩니다.
또한 이 16시간의 연장근로는 연장근로를 1주 12시간 이내로 정한 근로기준법 제 53조 위반이 됩니다.
따라서 일반적인 사업장에서 1일 24시간의 근로는 근로기준법 위반입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..