전 야간만 근무 하는데 월 280 이 제손에 들어오게 해준다고 하여 회사임의대로 기본급책정및 그에 따른 수당을 짜깁기 식으로 만들어
매달 받고 있었읍니다.그런데 2월 말경 와이프가 출산을 하여 배우자출산 휴가를 3일 신청하여 휴가를 보내고 왓읍니다.
그런데 월급을 받아보니 3일에 대한 출산휴가 기간을 기본급만 계산하였더군요. 사장님께 따졌더니 8시간 기본급만 주게 되 잇다 하더라구요
참고로 전 연봉제 이며 월~목 야간 13시간(식사시간1시간포함) 금요일 4시간30분 근무하고 있읍니다~~
배우자출산휴가급여는 통상임금인지 기본급인지 궁금합니다~ ( 먼 일당제도 아니고 돈 줄때만 시간 계산하고 ㅜ,ㅠ)
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 충남 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 생산직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 일8시간기준연장수당ㅡ주40시간기준연장수당 1 | 2014.03.27 | 2661 | |
| 근로계약 | 수습3개월 중도퇴사 질문드립니다. 2 | 2014.03.27 | 5956 | |
| 근로계약 | 연봉계약만료전 협상 문의 1 | 2014.03.27 | 709 | |
| 기타 | 질병으로 인한 퇴사 실업급여 관련 1 | 2014.03.27 | 3987 | |
| 근로시간 | 법정 근로시간 문의드립니다. 1 | 2014.03.27 | 1093 | |
| 고용보험 | 실업급여자격여부 1 | 2014.03.27 | 619 | |
| 고용보험 | 실업급여 수급 가능 여부 1 | 2014.03.27 | 851 | |
| 임금·퇴직금 | 통상임금에 해당여부 1 | 2014.03.27 | 817 | |
| 임금·퇴직금 | 통상임금 질문 2 | 2014.03.27 | 613 | |
| 최저임금 | 최저임금 여부 2 | 2014.03.27 | 750 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직연금 DC형 납입금액 문의 1 | 2014.03.27 | 3798 | |
| 근로계약 | 입사 시 정년과 관계 없이 입사 했는데, 어느날 정년 퇴직 처리하... 1 | 2014.03.27 | 2095 | |
| 기타 | 근로기준법상 관리감독직 1 | 2014.03.27 | 1356 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금/연차수당 계산방법 문의드립니다. 1 | 2014.03.27 | 1969 | |
| 임금·퇴직금 | 근속수당이 통상임금에 포함하는지 여부 1 | 2014.03.27 | 862 | |
| 근로계약 | 노동부 진정을 할 수 있을까요? 1 | 2014.03.27 | 619 | |
| 기타 | 퇴사자의 부대비용공제건 1 | 2014.03.27 | 810 | |
| 기타 | 남편전근으로 인한 실업급여 문의 입니다 1 | 2014.03.27 | 1107 | |
| 임금·퇴직금 | 주40시간 초과 수당 1 | 2014.03.27 | 3078 | |
| 기타 | 취업규칙 작성시 질문 있습니다. 1 | 2014.03.27 | 446 |
배우자 출산휴가급여는 통상임금을 기준으로 지급합니다.
귀하의 경우, 고정적으로 연장 및 야간근로 발생을 전제로 하여 초과근로수당을 급여에 포함시킨 포괄임금제의 형태입니다.
그러나 이 경우에도 통상임금에는 초과근로수당이 포함되지 않기 때문에 제공하지 않은 초과근로에 대해서는 임금이 지급되지 않습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..