연월차 수당 지급관련 문의 입니다.

안녕하세요..

저는 중소기업에 근무하고 있습니다.

저희 회사는 연월차 수당을 지급하지 않고 있다  회사에 근무하던 사람이 퇴직을 하면서 노동부에 신고를 해 3년치 연월차 수당에 대한 지급을 명령 받은 것으로 알고 있습니다.

 

그런데...

지급되는 수당을 보니 그 3년 동안 일요일을 제외한 휴일이나 명절, 휴가 등을 연월차를 사용한 것으로 해서 계산을 했더군요,..

즉 한 해에 연월차가 15일 발생했으면 그 해에 일요일을 제외한 휴일이나 명절, 휴가 등이 10일 있었다면 그 10일을 제하고 5일에 대한 수당만 지급했습니다.

이게 가능한 것인지요..??

 

그동안 저희 회사는 연월차를 지급하지 않았기 때문에 연월차에 대한 규정은 없었습니다.

다만, 노동부에 적발된 후 회사에서 일방적으로 일요일을 제외한 휴일은 연월차에서 제한다고 통보한 상태입니다.

 

도움 주시면 감사하겠습니다.