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연차휴가ㆍ수당 |
4인 이하 사업장에 연차유급휴가 조항을 적용할 수 있는지
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근로자ㆍ적용 |
채용과정의 일부인 실무전형 기간 중에도 근로기준법이 적용되는지
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근로자ㆍ적용 |
선원이 육상에서 근로한 경우 근로기준법 적용 여부
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근로자ㆍ적용 |
동거 친족에 대해 근로기준법을 적용할 수 있는지
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근로계약・변경・사직 |
청원경찰도 근로계약서를 작성해야 하는지
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기타 |
취업규칙 복사와 사진촬영을 거부할 수 있는지
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기타 |
파견근로자에 대한 취업규칙 게시 의무 여부
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노동기본권 |
소송 관련자가 법원에 참고인으로 출석하는 경우 공의 직무에 해당하는지
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노동기본권 |
비상근 예비군 훈련시간을 유급으로 처리해야 하는지
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노동기본권 |
학교운영위원회 활동 등이 공의 직무에 해당하는지
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노동기본권 |
주민자치회 참석 등이 공의 직무에 해당하는지
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노동기본권 |
아파트 입주자대표회의 동대표 및 임원 활동이 공의 직무에 해당하는지
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노동기본권 |
국민참여재판 배심원으로 참석하는 근로자에게 당일 유급 처리 해야 하는지
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기타 |
가해자의 상급자를 폭행금지 위반 양벌규정으로 처벌할 수 있는지
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기타 |
직원 추천 채용시 포상금을 지급하는 것이 중간 착취 배제 규정에 위배되는지
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노동기본권 |
채용일을 기준으로 재고용 여부를 달리하는 것이 차별에 해당하는지
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노동기본권 |
사업부 간 연차 분할 사용제도가 다를 경우 차별 여부
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노동기본권 |
입학요강 상 자녀 우선 입학 조건 설정이 차별에 해당하는지
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노동기본권 |
고정연장근로수당 기준을 다르게 적용하는 것이 차별에 해당하는지
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노동기본권 |
코로나19 백신접종자에게만 인센티브를 제공하는 것이 차별에 해당하는지
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근로자ㆍ적용 |
연차휴가 적용 관련 상시 5인 이상 사업장이 된 때가 언제인지
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근로자ㆍ적용 |
근로계약 체결 후 근무개시가 없었을 경우 상시 근로자 수 산정 방법
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근로자ㆍ적용 |
외국인 선원의 상시 근로자 수 포함 여부
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근로자ㆍ적용 |
특정일에만 출근하는 근로자의 상시 근로자 수 산정 방법
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근로자ㆍ적용 |
휴가 중인 자 등의 상시 근로자 수 산정 방법
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근로자ㆍ적용 |
사업 또는 사업장이 분리되어 있는 경우 상시 근로자 수 산정 방법
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근로자ㆍ적용 |
휴직자 휴가자의 상시 근로자 수 산정 방법
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근로자ㆍ적용 |
대학병원 교원이 협력병원에 겸직할 때 협력병원을 사용자로 볼 수 있는지
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근로자ㆍ적용 |
'근로자에 관한 사항에 대하여 사업주를 위하여 행위하는 자'에 대한 판단 기준
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근로자ㆍ적용 |
아파트 입주자대표회의를 사용자로 볼 수 있는지
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근로자ㆍ적용 |
법인 소속 기관의 사용자는 시설장인지 법인인지
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근로자ㆍ적용 |
택배터미널의 일용직에 대한 임금지급 의무가 있는 사용자는 누구인지
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근로자ㆍ적용 |
교원인 의사가 협력병원에 겸직할 때 협력병원의 근로자로 볼 수 있는지
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근로자ㆍ적용 |
아이돌보미의 근로자 여부
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근로자ㆍ적용 |
산모건강관리사의 근로자 여부
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근로자ㆍ적용 |
국립대학법인의 교원이 근로자에 해당하는지
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근로자ㆍ적용 |
현금운송 지입차주의 근로자 여부
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근로자ㆍ적용 |
회사와 근로계약을 체결한 아마추어 운동선수의 근로자 여부
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근로자ㆍ적용 |
헤어디자이너가 근로자에 해당하는지 여부
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근로자ㆍ적용 |
채용 전형 중에 있는 자가 근로자인지 여부
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근로자ㆍ적용 |
사회복무요원이 근로자인지 여부
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근로자ㆍ적용 |
견습교육중인 입사예정자의 근로자 여부
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근로자ㆍ적용 |
센터 운영 수탁기관이 임명한 센터장의 근로자 여부
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근로자ㆍ적용 |
군인(장교,준사관,부사관,병)의 근로자 여부
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연장ㆍ야간ㆍ휴일근로 |
지각출근자의 연장근로수당 지급여부
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임금ㆍ평균임금 |
연봉액에 잘못 포함된 퇴직금 성격의 금품이 평균임금에 포함되는지 여부
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퇴직금 지급 |
법인대표 겸 시설장의 퇴직적립금 의무적립 여부
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퇴직금 지급 |
1년 단위 계약직 근로자의 퇴직금 산정
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연차휴가ㆍ수당 |
출근율 80% 여부에 따른 연차휴가 부여방법
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연차휴가ㆍ수당 |
출근율이 80% 미만인 경우 연차유급휴가 산정방법
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연차휴가ㆍ수당 |
연차유급휴가 부여시 휴직 및 휴가 기간 등에 대한 출근율 산정방법
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연장ㆍ야간ㆍ휴일근로 |
보상휴가를 사용하지 못한 경우 임금지급 여부
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연장ㆍ야간ㆍ휴일근로 |
야간근로수당의 통상임금 해당 여부 및 감단직 근로자에 대한 야간근로수당 여부
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퇴직연금 일반 |
임원에서 직원(또는 직원에서 임원)이 된 경우 퇴직연금 처리 방안
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퇴직금 지급 |
퇴직금에서 복지포인트 초과사용분 공제 가능 여부
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퇴직금 지급 |
외국법을 준거법으로 선택한 근로자의 퇴직급여법 적용 여부
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퇴직금 지급 |
임원의 퇴직연금 급여 압류 금지 가능여부
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퇴직금 지급 |
부당해고 후 원직복직된 경우 퇴직연금 처리
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퇴직금 지급 |
근로관계가 포괄 승계(영업양도,사업양도)되는 경우 퇴직급여제도 운영
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임금ㆍ평균임금 |
출산휴가와 육아휴직 사용 중 퇴직한 근로자의 평균임금과 퇴직금 산정
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