| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 예술 여가 서비스업 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 퇴직시 급여... 1 | 2014.02.07 | 675 | |
| 산업재해 | 산재사고 후 복직하지 않는 직원 입니다 1 | 2014.02.07 | 2976 | |
| 기타 | 실업급여 수급자격 문의드립니다 1 | 2014.02.07 | 1302 | |
| 휴일·휴가 | 연차에 관련한 문의입니다. 1 | 2014.02.07 | 505 | |
| 기타 | 실업급여 상담 드립니다. 1 | 2014.02.07 | 586 | |
| 임금·퇴직금 | 고정상여금. 지급방식 1 | 2014.02.07 | 710 | |
| 근로계약 | 임금을 너무 자주 밀려서 퇴사를 하려고 합니다. 1 | 2014.02.07 | 776 | |
| 임금·퇴직금 | 통상 임금 해당여부 | 2014.02.07 | 504 | |
| 휴일·휴가 | 10인 미만의 작은 소기업에서의 연차수당 1 | 2014.02.07 | 4027 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금담당 1 | 2014.02.07 | 467 | |
| 임금·퇴직금 | 올해 첫 노사협의회 1 | 2014.02.06 | 489 | |
| 임금·퇴직금 | 통상임금에관해서 질문있습니다. 1 | 2014.02.06 | 1624 | |
| 임금·퇴직금 | 임금,소득세 궁금합니다. 1 | 2014.02.06 | 1095 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불에 관하여 상담드립니다. 1 | 2014.02.06 | 425 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당계산시 통상임금-장기근속수당 포함? 2 | 2014.02.06 | 3456 | |
| 근로시간 | 근무일수 산정 1 | 2014.02.06 | 3246 | |
| » | 고용보험 | 7년여간 총 4회의 전배, 실업급여 신청할 수 있을까요? 1 | 2014.02.06 | 1553 |
| 비정규직 | 기간제근로자 중간단절 기간 포함유무 1 | 2014.02.06 | 711 | |
| 임금·퇴직금 | 감사 급여 및 인센티브 지급 문의 1 | 2014.02.06 | 1915 | |
| 기타 | 4대보험가입거절 실업급여 1 | 2014.02.06 | 1828 |
인사이동등으로 근무지가 변동되어 출퇴근시간이 왕복 3시간을 초과하여 출퇴근 곤란을 이유로 퇴사를 할 떄에는 실업급여 수급이 인정됩니다.
그러나 인사이동 이후 1개월 이상 근무를 하던 중 퇴사를 하였을 때에는 출퇴근 곤란으로 인정되지 않을 수 있기 때문에 귀하가 근무지 변동 후 상당기간 계속 근무할 수 밖에 없었던 사유를 입증해야 할 것입니다.
근무지 변동이 수차례에 발생하였다는 것으로는 실업급여 수급이 어려우며 정신적 스트레스로 인해 퇴직을 할 때에는 질병 퇴사와 동일하게 판단하기 때문에 의사의 소견 및 사용자가 휴직을 부여하지 않는다는 것이 인정되어야 합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..