1년 미만 근무자의 연차휴가 소진에 관하여

안녕하십니까?

저는 작년에 새로 생긴 호텔에 근무하고 있습니다..

저보다 이른 입사자는 작년 8월15일이라 곧 1년이 되갑니다. 그런데 회사에서 연차에 관하여 아래와 같은 내용을 전달하였고 전달 방법도 전 직원을 대상으로 한 것이 아닌,  팀장급에게만 구두로 알려 주었습니다.

내용은

월 만근하면 연차가 1개씩 생성되는데 1년 안에 사용하지 않으면 소멸한다.그리고 1년이 지난 시점에 15개의 연차가 생긴다.

제가 알기로  1년 미만 근무자에게 월 1개씩의 연차가 발생하긴 하나 사용한 연차에 대해서는 만 1년이 지난 시점에서 15개의 연차가

생기는데 사용한 연차를 뺀 나머지를 사용하는 걸로 알고 있습니다.

그런데 회사에서는 호텔이 24시간 3교대여서 연차를 사용하려면 직원이 더 필요한 것을 알면서도 직원을 충원해 주지 않으면서 1년 만근이 짧게는 한 달 반에서 두 달 남겨놓고 연차를 다 사용하지 않으면 없어진다고 하고 있습니다. 직원 충원을 하고 있으나 언제 뽑힐지도 모르는 상태이며 연차 뿐만 아니라 주휴도 다 못 쉬어서 쌓여 있는 상태입니다. 회사에서는 일단 2달 정도 연장을 해 준다고 하였으나 2달 안에도 소진을 할 수 없을 지경입니다.

회사에서 미리 공지를 해 주지 않았으니 회사의 귀책사유가 아닌가 합니다.

두 번째는 주휴를 다 쉬지 못하여 적체되어 있는데 이도 주휴수당이 발생하는 건지 궁금합니다. 작년 8월 15일 입사한 직원의 경우 7월 31일 기준으로 주휴7개 연차11개가 적체되어 있습니다.