안녕하세요
1일 소정근로시간 문의드립니다
1. 근로형태 : 주주야야비비 (감시적 승인)
2. 근로시간 : 주간(8시간), 야간(12시간) / 휴게시간 제외
3. 임금구성 : 포괄임금제
위 조건으로 보면 고용보험법 시행규칙에 나온 1일 소정근로시간의 산정 방법 중
해당되는 방법이 "월단위기간으로 정해진 경우", "주마다 다른 경우" 해당이 되면서
1일 소정근로시간은 몇시간인가요?
안녕하세요
1일 소정근로시간 문의드립니다
1. 근로형태 : 주주야야비비 (감시적 승인)
2. 근로시간 : 주간(8시간), 야간(12시간) / 휴게시간 제외
3. 임금구성 : 포괄임금제
위 조건으로 보면 고용보험법 시행규칙에 나온 1일 소정근로시간의 산정 방법 중
해당되는 방법이 "월단위기간으로 정해진 경우", "주마다 다른 경우" 해당이 되면서
1일 소정근로시간은 몇시간인가요?
성별 | 남성 |
---|---|
지역 | 서울 |
회사 업종 | 시설관리 서비스업 |
상시근로자수 | 300인이상 |
본인 직무 직종 | 단순노무직 |
노동조합 | 없음 |
근로시간 | 단시간근로자의 소정근로시간 유연적 적용 가능여부 문의 1 | 2024.04.19 | 190 | |
기타 | 복리후생제도 변경 1 | 2024.04.19 | 137 | |
근로시간 | 휴게시설 설치 위반 여부 1 | 2024.04.19 | 199 | |
고용보험 | 근로계약서상 고용보험 1 | 2024.04.18 | 119 | |
임금·퇴직금 | 금요일 회사사정상 휴무 하고 퇴사 급여정산및 퇴직금 정산일자 문의 1 | 2024.04.18 | 185 | |
임금·퇴직금 | 고정 OT 월급제일 경우 공휴일 미근무시 연장 감액가능한가요 1 | 2024.04.18 | 229 | |
임금·퇴직금 | 근로계약 기간 단절이 되지 않았다면 퇴직금 받을 수 있는지요? 1 | 2024.04.18 | 129 | |
임금·퇴직금 | 근로기준위반 1 | 2024.04.18 | 115 | |
임금·퇴직금 | 월급제를 시급으로 할때 어떤게 맞을까요? 1 | 2024.04.18 | 147 | |
직장갑질 | 회사에서 고용한 노무사 대면조사 꼭 응해야 하나요? 1 | 2024.04.18 | 142 | |
임금·퇴직금 | 시급직에서 월급직(포괄임금제) 전환 시 계약급여 산정 문의드립... 1 | 2024.04.18 | 180 | |
임금·퇴직금 | 퇴직금 발생일자 문의 1 | 2024.04.17 | 179 | |
임금·퇴직금 | DC형 퇴직급 정기납입일 문의 1 | 2024.04.17 | 113 | |
근로계약 | 육아휴직 대체자의 무기계약직 전환 가능 문의 1 | 2024.04.17 | 239 | |
근로계약 | 산업기능요원 실업급여 1 | 2024.04.17 | 176 | |
임금·퇴직금 | 퇴직금 산정 기준 문의 (귀속,지급 기준) 1 | 2024.04.17 | 247 | |
근로시간 | 40시간 미만근로자(주 35시간, 25시간) 근로자에 대한 휴게시간 부여 1 | 2024.04.17 | 298 | |
기타 | 연차관련 문의 드립니다. 1 | 2024.04.17 | 247 | |
근로시간 | 1일근무 2일휴무 근로시간 1 | 2024.04.16 | 227 | |
해고·징계 | 부당해고가 맞는지 궁금합니다 1 | 2024.04.16 | 431 |