육아기 단축근무 급여에 대해 문의합니다
안녕하세요 저는 지금 만 5세아이의 엄마입니다
저는 아이를 돌봐줄 사람이 없습니다
그런데 2019년부터 만8세 자녀에게 육아기 단축 근무가 있던데
저같은경우 어린이집 월급 원장입니다
대표자가 따로 있고 월급을 받고 고용보험등 모두 가입되어있습니다
지금은 주40시간근무하고 월급은 250을 받고 있습니다
그렇다면 저는 얼마까지 단축근무가 가능하고 급여는 어떻게 받을수 있나요
직장에서 얼마나 받읗수 있고 센타에서 얼마나 받을수 있는지 감이 안오네요
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 부산 |
| 회사 업종 | 교육서비스업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 육아휴직자 퇴직연금(DC)납입 1 | 2019.07.05 | 470 | |
| 임금·퇴직금 | 육아기 단축근무시간 협의 및 초과근무 급여지급 관련 문의 1 | 2019.06.12 | 3489 | |
| 해고·징계 | 권고사직의 기준 1 | 2019.05.20 | 654 | |
| 여성 | (기존 육아휴직 분할사용) 이직 후 육아휴직 사용에 따른 연차일... 1 | 2019.05.09 | 1537 | |
| 여성 | 출산육아휴직 복직후 퇴사종용 1 | 2019.05.02 | 983 | |
| 여성 | 사업 운영방식 변경에 따른 전보발령 | 2019.03.26 | 296 | |
| 휴일·휴가 | 근로기준법 개정에 따른 육아휴직자 연차휴가 계산에 대한 질의입... 1 | 2019.02.27 | 918 | |
| 해고·징계 | 임신 중 해고 통보 받았습니다. 1 | 2019.02.25 | 2566 | |
| 기타 | 육아휴직에 따른 성과급 지급 기준일 관련 문의 1 | 2019.02.14 | 3638 | |
| 기타 | 남성 유아기 단축근무제 활용시 급여 1 | 2019.02.12 | 492 | |
| 휴일·휴가 | 연차정산(입사일기준에서 회계년도 기준으로 변경) 1 | 2019.01.31 | 599 | |
| 여성 | 육아휴직 후 복직의 휴가 1 | 2019.01.25 | 628 | |
| 여성 | 와이프가 육아 휴직중인 상태에서 남편의 육아 휴직 신청 관련 질문 | 2019.01.24 | 383 | |
| 휴일·휴가 | 남자 육아휴직 관련 | 2019.01.22 | 884 | |
| 휴일·휴가 | 육아휴직자 2년 연속 사용 시 연차발생 문의 1 | 2019.01.10 | 2816 | |
| 여성 | 출산후가 중 조기 복직 요구 및 부서이동 1 | 2019.01.04 | 1680 | |
| 기타 | 상사갑질이 심해 육아휴직을 고민하고 있습니다. 1 | 2019.01.03 | 180 | |
| 근로시간 | 4교대 소정근로시간, 통상임금 질의 1 | 2019.01.02 | 785 | |
| 여성 | 육아휴직 기간 중 인사불이익 관련 문의 1 | 2018.12.30 | 422 | |
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