퇴직시 연차수당 갯수 질문드립니다
입사일이 2021년 9월이고 퇴직이 2024년 2월입니다
연차는 2년 넘어서 1년 16개 있었는데
올해초 퇴직희망했더니 올해 연차 16개 중에 2개 사용했으니 14일치 수당이 나올거라고 알고 있었는데
계산해보니 7일치 수당이 나온다고합니다
연차계산기 계산해보니 첫해 11개 중에 4개를 사용했고2022,2023년은 모두 사용해서 7개가 남은거 같은데
올해 입사일인 9월1일 이후 퇴직해야 15개 수당을 받을수 있는건지 아니면 올해 1.1일에 16개가 발생해서 2개 사용한거 빼고 14일치 수당을 받을수 있는건지 궁급합니다
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 위촉직에서 정규직 전환시 이전 경력 산정 부분에 대한 문의 드립... | 2024.03.20 | 166 | |
| 직장갑질 | 경력 성과에가 충분함에도 진급누락 | 2024.03.20 | 124 | |
| 기타 | 산업기능요원 업무 범위 | 2024.03.20 | 77 | |
| 임금·퇴직금 | 경비원 연차수당. 퇴직금 | 2024.03.19 | 176 | |
| 임금·퇴직금 | 미화원 급여일할계산,연차.퇴직금계산 | 2024.03.19 | 212 | |
| 휴일·휴가 | 육아단축근로 시 연차 계산 시 소수점 | 2024.03.19 | 148 | |
| 기타 | 연차수당 | 2024.03.19 | 134 | |
| 임금·퇴직금 | 월차수당 미지급 1 | 2024.03.18 | 424 | |
| 근로계약 | 계약직 1개월 기준 | 2024.03.18 | 368 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당 | 2024.03.18 | 143 | |
| 산업재해 | 원청사가 비급여 금액을 도급계약 업체에게 지급했는데 도급계약 ... | 2024.03.18 | 113 | |
| 근로시간 | 근무형태의 변경 및 24시간 근무후 익일 근무투입 | 2024.03.18 | 142 | |
| 임금·퇴직금 | 휴직 후 임금관련 | 2024.03.18 | 153 | |
| 해고·징계 | 질병에 따른 해고 및 직무변동시 임금삭감 여부 | 2024.03.18 | 145 | |
| 고용보험 | 육아, 출산전후휴가 사용 시 4대보험 문의드립니다. | 2024.03.18 | 164 | |
| 근로시간 | 단속직근로자 휴게시간이용 출근시간 인정 | 2024.03.17 | 114 | |
| 임금·퇴직금 | 사내대출로 인한 퇴사거부 및 퇴직금지급거부 | 2024.03.17 | 182 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사 시 퇴직금을 불리하게 산정해도 이의를 제기하지 않는다는 ... | 2024.03.16 | 304 | |
| 임금·퇴직금 | 시간외 근무수당 과지급 | 2024.03.16 | 163 | |
| 휴일·휴가 | 정년만료후 촉탁계약전 새로 발생한 연차수당 지급 | 2024.03.15 | 148 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1)입사일을 기준으로 연차휴가를 산정하면 다음과 같습니다.
2021.9~2022.9 계속근로기간 1년에 대해 매월 개근시 최대 11일+ 2022.9. 입사일에 1년차 연차휴가 15일 발생. 총 26일
2022.9~2023.9 계속근로기간 1년에 대해 소정근로일의 80% 이상 출근시 2023.9 입사일에 2년차 연차휴가 15일 발생.
2023.9~2024.2 계속근로기간 1년을 재직하지 못하여 연차휴가 발생하지 않음.
2) 기업의 회계연도가 1.1.~12.31이라 가정하고 귀하의 사업장에서 회계연도를 기준으로 연차휴가를 부여한다면 다음과 같습니다. 편의상 귀하의 입사일을 2021.9.1.이라 하겠습니다.
2021.9.1. ~2021.12.31. - 입사일로부터 매월 개근시 연차휴가 3일 발생+ 이와 별개로 2021.9~12.31 사이 122일에 대해 2022.1.1에 회계연도 중간입사에 따른 2021년 연차휴가 5일 발생(122일/265일*15일)
2022.1.1.~12.31- 입사일로부터 1년 미만인 2022.8.1.까지 매월 개근시 연차휴가 최대 8일 발생+ 2022.1.1.~12.31 사이 소정근로일의 80% 이상 개근시 2023.1.1.에 1년차 연차휴가 15일 발생.
2023.1.1.~12.31 사이 소정근로일의 80% 이상 개근시 2024.1.1. 2년차 연차휴가 15일 발생.
2024.1.1.~2024.2 퇴사이 연차휴가 산정기간 1년에 대해 재직중이 아니므로 연차휴가 발생하지 않음.
귀하의 경우 사업장에서 회계연도를 기준으로 연차휴가를 부여할 경우 더 유리한만큼 매년 발생할 연차휴가일수를 참고하시어 귀하가 사용한 연차휴가일수를 제외한 잔여일에 대해 연차수당을 청구할 수 있습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.