안녕하세요...국가기관에서 운영하는 지자체단체에서 기간제 근로자로 근무하고 있습니다(한시적 근로자 8개월만)..
근무시간은 오후 6시부터 다음날 09시 까지 15시간 근무하고 (계약서상 통상근무) 있습니다. (별도 휴게시간없음.)
매주 월요일부터 금요일까지 15시간씩 근무하고, 토요일만 휴무 후 일요일 근무합니다 (주6일 근무후 1일 휴무)
직무상 단속적 근로자에 해당 됩니다.
위 와 같은 조건에서 최저임금 기준에 따른 월 급여와 야간수당, 연차수당을 알고 싶습니다..
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 강원 |
| 회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 있음 |
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| 근로시간 | 시설관리직 휴게시간과 인테리어 공사 관련 문의입니다. 1 | 2021.01.05 | 530 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
자세한 내용을 알 수 없어 정확한 답변은 어려우나
감단근로자의 경우 근로기준법의 근로시간, 휴게, 휴일의 적용을 받지 아니하므로 총 근로시간과 야간가산을 계산하면 됩니다.
따라서 1주에 15시간씩 6일을 근무한다면 90시간 근무이므로(1주 근로시간을 정확히 확인하시기 바랍니다.) 월급제의 경우 90시간*4.34주(1개월 평균 주의 수)에 2021년 최저임금인 8,720원을 곱하면 3,406,032원이 산출됩니다. 여기에 야간수당은 매일 8시간이 발생하므로 8시간*6*4.34*8720원*0.5로 계산합니다. 연차수당은 1일 소정근로시간에 대한 통상임금을 지급하면 되므로 8시간*4.34*8720원이 1일 연차수당이 되겠습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.