2018년 9월 입사 2020년 9월 퇴사 예정입니다.
회사에서 전사적으로 사용하지 않은 연차의 50% 만 연차수당으로 지급해 주고 있습니다.(사용촉진 확인서에 싸인을 함)
그런데 제가 연말을 채우지 못하고 9월에 퇴사하게 될 경우에
연차사용 촉진확인서에 싸인한 내용이 유효한가요?
촉진확인서를 쓰고 나서 9월 퇴사 하면 연차 수당으로 50% 밖에 못 받는 걸까요?
만약 못 받는거라면 연차 사용촉진 확인서에 싸인을 하지 않아도 되나요? 이건 단위별로 무조건 하는거라서
안할 수가 없는 분위기 입니다....
계약종료로 퇴사하는 상황이라서 연차 수당은 제대로 챙겨 받고 싶어서요
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 강원 |
| 회사 업종 | 출판 영상 통신 정보서비스업 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 있음 |
| 휴일·휴가 | 육아휴직 복직 후 연차 사용기한 1 | 2020.07.28 | 16898 | |
| 해고·징계 | 상사와의 불화(사유:업무간 실수를 한다)로 해고/권고사직을 권유... 1 | 2020.07.24 | 4915 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가에 대해서 1 | 2020.07.23 | 124 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직 및 연차 1 | 2020.07.23 | 208 | |
| 기타 | 2018년 5월29일 개정된 법령에 따라 연차산정 관련 아래와 같이 ... 1 | 2020.07.22 | 595 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당 정산(반환) 관련 문의 1 | 2020.07.22 | 740 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 계산시 연차수당 산입여부 1 | 2020.07.21 | 376 | |
| 임금·퇴직금 | 통상임금 1 | 2020.07.21 | 156 | |
| 해고·징계 | 계약직 근로계약 만료전 권고사직 문의 1 | 2020.07.21 | 6604 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당 문의 1 | 2020.07.20 | 252 | |
| 해고·징계 | 해고예고수당, 연차수당, 퇴직금 문의 3 | 2020.07.20 | 830 | |
| 근로시간 | 연장근로수당, 연차수당 문의 1 | 2020.07.19 | 1134 | |
| 기타 | 폐업된 회사 연차 문의드려요(회사이동에 따른 연차 승계) 1 | 2020.07.17 | 1460 | |
| 휴일·휴가 | 연차 발생여부가 궁금합니다. 1 | 2020.07.17 | 88 | |
| 근로시간 | 결원으로 인한 연장근무시 연장근무수당 청구 관련 3 | 2020.07.17 | 609 | |
| 휴일·휴가 | 회계년도 연차정산 - 입사당해년도에도 당해발생연차가 발생하나요? 1 | 2020.07.17 | 2305 | |
| 임금·퇴직금 | 통상임금으로 퇴직금 계산시... 1 | 2020.07.16 | 678 | |
| » | 휴일·휴가 | 연차사용촉진 확인서에 서명한 후 중도 퇴사 하면.... 1 | 2020.07.13 | 2016 |
| 임금·퇴직금 | 연차수당의 퇴직금 산입(포함) 여부 추가문의드립니다.(1년이상 2... 1 | 2020.07.13 | 2110 | |
| 휴일·휴가 | (연차수당 질문)2017년 3월 2일입사 2020년 7월 17일 퇴사 2 | 2020.07.13 | 1771 |
근로기준법 61조에 따라 적법하게 연차휴가사용촉진을 했더라도 지정한 시기에 휴가를 사용하지 못하고 퇴사했다면 당연히 연차휴가미사용수당을 지급해야 할 것 입니다.
임금근로시간정책팀-2888
사용자가 사용촉진조치를 한 이후 근로자가 휴가 지정일 이전에 퇴직한 경우라면 정상적으로 사용촉진조치가 이루어 졌다고 볼 수 없으므로 미사용 휴가에 대하여는 수당으로 지급하여야 할 것이고...
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.