안녕하세요
2017년 12월 1일 입사했습니다.
2019년 3월 1일 퇴사처리 됬구요,
월 170만원 급여 받았습니다
결근없이 만근했습니다.
발생하는 연차 일수와, 연차를 사용안해서 수당으로 받을 시 연차 수당을 알고싶습니다.
발생하는 연차일수에 대해서는 왜 그렇게 발생하는지 관련서류나 법규를 알고 싶습니다.
주 5일 근무 했습니다. 휴가 3일 다녀왔구요
| 휴일·휴가 | 퇴사시 연차 1 | 2020.07.04 | 178 | |
| 기타 | 실업급여 수급자격 문의드립니다 1 | 2020.07.03 | 915 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가 사용 관련 1 | 2020.07.03 | 149 | |
| 임금·퇴직금 | 휴업수당 지급 관련 1 | 2020.07.02 | 344 | |
| 임금·퇴직금 | 부당해고 급여 지급 및 연차수당 1 | 2020.07.02 | 321 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직시 연차수당 1 | 2020.07.02 | 136 | |
| 임금·퇴직금 | 사장이 급여명세서 임의변경 시 위법문의 1 | 2020.07.01 | 649 | |
| 근로시간 | 격일제 근무자 연차 휴가 사용 1 | 2020.07.01 | 1573 | |
| 휴일·휴가 | 연차수당 1 | 2020.06.30 | 90 | |
| 임금·퇴직금 | DC형 퇴직금 1 | 2020.06.30 | 508 | |
| 휴일·휴가 | 퇴직시 연차 관련 문의드립니다 1 | 2020.06.29 | 180 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당 계산관련 1 | 2020.06.29 | 233 | |
| 기타 | 연차 1 | 2020.06.29 | 48 | |
| 근로계약 | 근로계약서 변경계약 시 연차, 퇴직금 등 관련 1 | 2020.06.29 | 1497 | |
| » | 휴일·휴가 | 연차수당 발생, 계산 1 | 2020.06.25 | 336 |
| 휴일·휴가 | 연차수당 계산 문의 1 | 2020.06.25 | 113 | |
| 휴일·휴가 | 회계기준에 따른 연차일수 산정 문의 1 | 2020.06.25 | 439 | |
| 임금·퇴직금 | 포괄임금제(확실하지 않음) 적용시 연장수당 계산이 맞는지 / 주... 1 | 2020.06.25 | 346 | |
| 근로시간 | 브레이크타임 수당, 연차수당에 관하여 2 | 2020.06.24 | 440 | |
| 여성 | 육아휴직자 퇴직처리 4 | 2020.06.24 | 398 |
연차휴가의 근거는 근로기준법 60조이고 그 내용은 아래와 같습니다.
① 사용자는 1년간 80퍼센트 이상 출근한 근로자에게 15일의 유급휴가를 주어야 한다. (2012.2.1 개정)
② 사용자는 계속하여 근로한 기간이 1년 미만인 근로자 또는 1년간 80퍼센트 미만 출근한 근로자에게 1개월 개근 시 1일의 유급휴가를 주어야 한다. (2012.2.1 개정)
③ 삭제(2017.11.28)
④ 사용자는 3년 이상 계속해서 근로한 근로자에게는 제1항에 따른 휴가에 최초 1년을 초과하는 계속 근로 연수 매 2년에 대하여 1일을 가산한 유급휴가를 주어야 한다. 이 경우 가산휴가를 포함한 총 휴가 일수는 25일을 한도로 한다.
...이하 생략...
따라서 입사일 기준으로 본다면
1) 계속근로기간 1년 미만일 때 매월 개근시 발생하는 휴가 총 11개
2) 1년간 80% 이상 근무했을 때 발생하는 휴가 15개(2018년 12월 1일 발생)으로 총 25개의 연차휴가가 발생합니다.
여기서 귀하께서 사용하지 않은 휴가가 있다면 그 부분만큼 일급통상임금으로 미사용수당을 지급해야 할 것 입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.